六千余名优秀社会人才服务军营
自２００６年军队开始面向社会招聘文职人员以来，截至２００７年２月，全军已招聘６０００余名文职人员。首批招聘的文职人员，主要分布在院校基础课教学、图书档案管理，科研院所的工程、实验，医院的护理、药剂、医技、医疗等专业的初级技术岗位。
据解放军总政治部有关业务部门介绍，在招聘工作中，军队各用人单位严把标准条件，公开程序做法，坚持优中选优，聘用人员的素质普遍较高。从事教学、工程技术、实验、医疗、图书档案管理岗位工作的，全部具有本科以上学历，其中聘用到教学岗位的文职人员具有研究生学历的占５５％以上；从事护理、艺术岗位工作的，多数具有大专以上学历，其中本科以上的接近３０％。
从聘用工作实践情况看，文职人员制度总体框架合理、政策规定配套、标准条件符合实际，待遇保障体系也比较完备，各项政策军地衔接有序，运行顺畅。聘用工作中社会人才应聘踊跃，特别是护理、实验、图书档案管理等专业，应聘数高达招聘计划数的十多倍。应聘人员中，应届毕业生占３２％，社会流动人才占６８％，人才来源总体比较充足。
按照军委部署，２００７年全军招聘文职人员的范围，将扩大到教学、科研、工程技术、实验、卫生、图书档案、会计、审计、翻译、艺术等技术职务系列的中级专业技术文职人员岗位。
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