职业停滞没有发展空间怎么办
       每天努力工作，可是几年下来却感到自己的职业路越走越窄。工作不开心，想跳槽却似乎跳不出这个圈子。投出去的简历，有回音的都是和现在的工作相同或者极其类似的机会，那又何苦跳槽？修改了简历，希望自己未来的工作能够具有延展性和开拓性，可是现实的结果是，自己根本无法超越现有的平台，没有晋升，没有改变，不希望生活就这样下去。一直没有特别关心自己的市场价值问题，自己的职业命运好像系在产品和技术之上，再这样下去，恐怕很难再有突破了，如何才能突破自己的瓶径寻求到下一步发展？
       职业生涯规划机构案例：
       李军是学自动化的，本科毕业于浙江一个一般的学校。毕业后在一个国营改制后的公司上班。公司规模一般，主要从事技术工作。工作两年后渐渐发现自己的性格并不太适合枯燥的技术工作，每天的工作就像拖着一个皮囊在操作，一点精神都没有。自己有时觉得再这样下去肯定没有出路了，可是又不敢轻易放弃学了四年的专业！于是在一直坚持，到现在已经快三的时间了，但最近越来越感到自己的职业前景十分渺茫！工作的待遇也不好，干到现在都快三年了才拿不到两千块的月薪。年龄也到了快27岁了，算了算以后还要成家，买房子等等烦心事马上涌上脑门！现在的他每天都很焦虑，工作也没什么动力，希望自己出来寻求下一步发展可是就是没能找到奋斗的方向！万般无奈的他在看到独之秀职业生涯规划机构后直接从临平坐车赶到了公司进行咨询。
 
       职业生涯规划机构分析：
       李军的案例是一个非常明显需要进行职业转型的个案。因为目前已经对技术工作工作丧失了兴趣，而且薪水不高，发展前景已经接近渺茫。所以脱离技术领域是他马上要摆上日程的事情。不要担心自己四年的专业学习失去价值，技术背景将是支撑他实现职业转型的有利点。不要把专业技术学习等同于必须从事技术工作，通过分析后发现他的技术背景将可以在许多领域得到应用。但是必须在转型的方向上动足脑筋，否则跳错了领域，可能导致技术背景优势流失不说，宝贵的青春成本也可能会白白流失！27岁是一个职业人确定稳定发展方向的阶段，所以更要格外小心。没有明确的发展方向，个人的核心竞争力将无法有效建立，职业价值肯定无法提升了。 
        职业生涯规划机构建议：
        对李军通过职业气质、兴趣的分析后，发现他是属于拓展型，沟通型性格的人确实不适合从事技术工作，这几年做技术无非是在自己专业美丽的借口之下进行的。然后又对他的外在职业素质进行了综合分析，利用他的气质类型结合她的专业方向和已经成熟掌握的知识技能加以往技术经验能力，通过解剖环境职场职位体系找到了他最适合发展的职业：售后支持或者客户服务，然后慢慢转向前端市场营销路线。这两条路线是殊途同归，最重要的是每一条路线的起点。那么，怎么样才能最快捷进入这个职业快车道呢？ 所以如何找到切入点就是现阶段工作的核心了。在独之秀公司资深专家和行业专家的共同努力下，我们为李军进行了具体职位的要求和工作内容描述，指导他如何表达自己的优势，如何弥补自己的缺陷等求职核心问题。李军还在独之修公司专业团队的指导下学会了专业的求职和跳槽技巧。在独之秀公司的全程支持和专业操作下，李军在接下来的两周后成功找到了适合的工作。成功的切入到了下一个发展的轨道上，然后专家又针对李军未来发展路线上的每个职业点的任职资格和能力要求都进行了深入研究，让他对每一环节的具体步骤（比如选择培训、培训时间的掌握等）有科学的态度和正确的方法，真正实现高效的职业规划，最终不断实现增值。
        职业生涯规划机构首席专家张平提醒您：
        当职业人士一旦发现发展已经遇到不可突破的瓶径后，一定要运用科学实际的方法寻求解决，如果一味停滞下去，最终只会导致竞争力降低，从而形成身价的降低，随着年龄的增长将会面临出局的危险。
独之秀职业生涯规划机构是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司拥有众多资深职业咨询专家和人力资源管理专家。由浙江大学心理系教授团队，上海、杭州两地咨询界资深人士倾力打造，团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经验，全程支持您解决职业生涯各类困惑，是您成功求职、跳槽、加薪 、晋升的强力支柱。