全面制定人生职业生涯的近期、中期、长期职业目标并全程跟踪实施。确保个人职业生涯的成功。

职业规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯规划的意义在于使你树立明确的目标与理想，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，清除职业生涯发展障碍，获得事业的成功。凡事预则立，不预则废，作为一名现代职业人士，不仅要有短期的打算，中期的计划，长期的规划，还须有终生的目标，一个人一生有大部分时间是在职业生涯中度过的，给自己一个明确的职业生涯规划对人生来说具有战略意义，至关重要。职业规划同时还决定着职业的选择。职业选择的正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。在职业选择中要考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配，特长与职业的匹配，内外环境与职业的相适应。合理的职业选择是以自己的最佳才能，最优性格，最大兴趣，最有利的环境等信息为依据进行的。职业规划选择一般有短期目标，中期目标，长期目标之分。适合自身特点是每个职业人士择业的着眼点。社会上的职业多种多样，不同的职业对从业人员的知识，技能，素质等要求不同，而每个职业人士的自身条件也不一样，不同的个体所具有的素质也是有差异的，所以，大家在对职业做选择和规划时，一方面要从社会需要出发，同时也要考虑自身的实际情况，扬长避短，做到“人尽其才才尽其用”。

        职业生涯规划：帮助个体理解职业规划及管理理念，协助了解自身的兴趣、技能、发展需求及职业、组织的特点；从五个步骤设计出适合自己的长期及短期发展目标及实施计划；1，职业目标的确立2，自我与环境的评估3，职业的选择4，职业生涯策略5，生涯规划的评估与反馈。同时为了让大家掌握职业规划及管理的方法和技能，增强对自身职业发展的掌控能力。独之秀职业生涯规划机构将职业生涯发展划分出三个阶段1，按年龄阶层划分2，按专业层次划分3，按管理层次划分。全程确保个人职业生涯发展成功。