沃尔玛旋风内幕 外企在华组建工会就此拉开序幕
2006年，有这样一些新闻，它们已经成为历史，但却鲜活地留在人们的记忆中。它们不仅被读者广泛关注，还引发了制度层面的变革。这些新闻事件，因媒体的报道而彰显影响力，推动中国社会实现公平与正义。
在中国工会半个多世纪的发展史上，2006年是值得浓墨书写的一年。
这一年，一向傲视各国工会组织的全球零售业巨头沃尔玛，在中国从拒不建会到高调建会，从夜半建会到全国开花，100天时间，沃尔玛中国投资有限公司（以下简称“沃尔玛中国公司”）在中国的63家营运单位全部建了工会。
在世界各地拒建工会的沃尔玛，为什么唯独在中国放弃强硬态度？个中原因众说纷纭。其中，在工会组织手持“依法建会”和“职工自愿”的“有力之矛”，针锋相对击败跨国公司“以法为盾”的整个过程中，媒体舆论的跟进，像一双无形的巨手，有力地推动“沃尔玛旋风”的形成。
2004年，沃尔玛在珠三角的供货商剥夺劳工权益事件被媒体曝光之后，全国人大常委会在执法检查中发现包括沃尔玛在内的一批在华外资企业长期不建工会。同年10月24日本报一版曾以“沃尔玛拒建工会上海拒绝沃尔玛”为题，对沃尔玛拒建工会进行报道。全国总工会随即表态，沃尔玛不建工会违反《工会法》，有可能对其提起诉讼，这一消息在社会上引起强烈反响。
一个月后，沃尔玛中国公司公开发表声明解释：“沃尔玛在中国没有成立工会是因为我们的员工没有提出建工会要求，如果有员工提出建立工会的要求，沃尔玛（中国）公司会尊重他们的意见，并履行《工会法》所规定的责任和义务。”
为了让沃尔玛员工了解工会组织，福建省泉州市总工会等基层工会组织向沃尔玛员工寄送宣传工会法和工会组织的学习材料。员工了解到工会组织是替自己维权的，向工会组织靠拢的巨大向心力在一年半后，终于将坚冰打破。一场“自下而上”的外企工会组建序幕就此拉开。
2006年7月28日至29日，本报记者在泉州见证了沃尔玛首家工会组织诞生的全过程。首家沃尔玛工会的组建实际仍是在沃尔玛管理层态度没有转变的情况下进行的。直到组建的当天，组建工作能否顺利完成仍充满变数。
当地工会动员沃尔玛晋江店的30名员工参与此次工会的组建，组建时间初步定在7月29日上午9时至11时，地点为与沃尔玛商场紧邻的罗山街道办事处。
为防止发生变故，保证建会工作顺利进行，当地工会在7月28日即将其中的10多名员工集中到泉州市泉州酒店集中居住，同时组建的时间、安排也对沃尔玛管理方和外界严格保密。
7月28日22时左右，沃尔玛管理方突然通知29日上午召开全体员工会议。为阻止组建工作“流产”，经过全国总工会和当地工会有关负责人紧急商讨，建会工作被迫临时提前，相关人员被紧急通知连夜赶往泉州市总工会大楼会议室召开沃尔玛晋江店工会第一次会员大会。
沃尔玛晋江店工会会员大会于29日零时40分开始，用两个多小时完成了工会组建的法定程序。到会的25名员工按照工会章程选举出7名委员。在法定程序顺利完成后，29日上午8时，在罗山街道办事处举行沃尔玛晋江店工会成立仪式。
7月30日，沃尔玛首家工会成立的报道纷纷出现在包括本报在内的中央几家主要新闻媒体上，全国舆论迅速作出反应。一时间，沃尔玛建会成为新闻焦点。
尽管是夜半建会，尽管是资方阻挠，泉州的星星之火，迅速随着新闻舆论的传播呈燎原之势，各地沃尔玛员工纷纷响应，自发组织建立工会，入会热情势不可挡。
8月9日，沃尔玛中国公司在给本报发来的公开声明中称：“（公司）正在与中华全国总工会以及各地的工会组织商讨如何以高效、和谐的方式，协助沃尔玛在中国所有商场组建基层工会。”
11月8日，沃尔玛中国公司总部在深圳召开机关工会成立大会。37岁的职员王渝佳被选为首届工会主席。至此，沃尔玛在中国的63家营运单位都已经有了工会。
全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示，对中国工会来说，沃尔玛在华63家营运单位全部建立工会组织的意义，不仅仅在于攻克了“一个世界性难题”，更在于它对在市场经济条件下如何有效建会有启示意义，那就是既要培养职工的工会意识、激发职工的入会愿望，又要敢于和善于依法推进建会，同时还要具备知难而进的决心和信心。
“沃尔玛首个工会的组建，实际影响将远远大于形式。”全国总工会副主席、书记处书记徐德明接受本报记者采访时透露，在沃尔玛店全部建会的带动下，全国外资企业建会工作呈现快速发展的好局面。目前江苏省、福建省的外资企业建会率已达到70％以上，泉州等市、县外资企业建会率达到100％。年初曾经令各地工会组织觉得很难实现的“2006年全国外资企业建会率达到60％”的目标，今年有望超额完成。
肯德基、麦当劳、百事可乐等越来越多的知名外企也加快了在全国范围内建立工会的步伐。12月10日，北京市外资企业工会联合会发布消息称，目前已经有63％的北京市外资企业建立了工会。截至11月底，上海的11613家有条件组建工会的外企中，已建工会的有8061家，建会比例达到69.4％；预计到年底，组建工会的外企可突破总数的70％。
在中国工会半个多世纪的发展史上，2006年是值得浓墨书写的一年。
这一年，一向傲视各国工会组织的全球零售业巨头沃尔玛，在中国从拒不建会到高调建会，从夜半建会到全国开花，100天时间，沃尔玛中国投资有限公司（以下简称“沃尔玛中国公司”）在中国的63家营运单位全部建了工会。
在世界各地拒建工会的沃尔玛，为什么唯独在中国放弃强硬态度？个中原因众说纷纭。其中，在工会组织手持“依法建会”和“职工自愿”的“有力之矛”，针锋相对击败跨国公司“以法为盾”的整个过程中，媒体舆论的跟进，像一双无形的巨手，有力地推动“沃尔玛旋风”的形成。
2004年，沃尔玛在珠三角的供货商剥夺劳工权益事件被媒体曝光之后，全国人大常委会在执法检查中发现包括沃尔玛在内的一批在华外资企业长期不建工会。同年10月24日本报一版曾以“沃尔玛拒建工会上海拒绝沃尔玛”为题，对沃尔玛拒建工会进行报道。全国总工会随即表态，沃尔玛不建工会违反《工会法》，有可能对其提起诉讼，这一消息在社会上引起强烈反响。
一个月后，沃尔玛中国公司公开发表声明解释：“沃尔玛在中国没有成立工会是因为我们的员工没有提出建工会要求，如果有员工提出建立工会的要求，沃尔玛（中国）公司会尊重他们的意见，并履行《工会法》所规定的责任和义务。”
为了让沃尔玛员工了解工会组织，福建省泉州市总工会等基层工会组织向沃尔玛员工寄送宣传工会法和工会组织的学习材料。员工了解到工会组织是替自己维权的，向工会组织靠拢的巨大向心力在一年半后，终于将坚冰打破。一场“自下而上”的外企工会组建序幕就此拉开。
2006年7月28日至29日，本报记者在泉州见证了沃尔玛首家工会组织诞生的全过程。首家沃尔玛工会的组建实际仍是在沃尔玛管理层态度没有转变的情况下进行的。直到组建的当天，组建工作能否顺利完成仍充满变数。
当地工会动员沃尔玛晋江店的30名员工参与此次工会的组建，组建时间初步定在7月29日上午9时至11时，地点为与沃尔玛商场紧邻的罗山街道办事处。
为防止发生变故，保证建会工作顺利进行，当地工会在7月28日即将其中的10多名员工集中到泉州市泉州酒店集中居住，同时组建的时间、安排也对沃尔玛管理方和外界严格保密。
7月28日22时左右，沃尔玛管理方突然通知29日上午召开全体员工会议。为阻止组建工作“流产”，经过全国总工会和当地工会有关负责人紧急商讨，建会工作被迫临时提前，相关人员被紧急通知连夜赶往泉州市总工会大楼会议室召开沃尔玛晋江店工会第一次会员大会。
沃尔玛晋江店工会会员大会于29日零时40分开始，用两个多小时完成了工会组建的法定程序。到会的25名员工按照工会章程选举出7名委员。在法定程序顺利完成后，29日上午8时，在罗山街道办事处举行沃尔玛晋江店工会成立仪式。
7月30日，沃尔玛首家工会成立的报道纷纷出现在包括本报在内的中央几家主要新闻媒体上，全国舆论迅速作出反应。一时间，沃尔玛建会成为新闻焦点。
尽管是夜半建会，尽管是资方阻挠，泉州的星星之火，迅速随着新闻舆论的传播呈燎原之势，各地沃尔玛员工纷纷响应，自发组织建立工会，入会热情势不可挡。
8月9日，沃尔玛中国公司在给本报发来的公开声明中称：“（公司）正在与中华全国总工会以及各地的工会组织商讨如何以高效、和谐的方式，协助沃尔玛在中国所有商场组建基层工会。”
11月8日，沃尔玛中国公司总部在深圳召开机关工会成立大会。37岁的职员王渝佳被选为首届工会主席。至此，沃尔玛在中国的63家营运单位都已经有了工会。
全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示，对中国工会来说，沃尔玛在华63家营运单位全部建立工会组织的意义，不仅仅在于攻克了“一个世界性难题”，更在于它对在市场经济条件下如何有效建会有启示意义，那就是既要培养职工的工会意识、激发职工的入会愿望，又要敢于和善于依法推进建会，同时还要具备知难而进的决心和信心。
“沃尔玛首个工会的组建，实际影响将远远大于形式。”全国总工会副主席、书记处书记徐德明接受本报记者采访时透露，在沃尔玛店全部建会的带动下，全国外资企业建会工作呈现快速发展的好局面。目前江苏省、福建省的外资企业建会率已达到70％以上，泉州等市、县外资企业建会率达到100％。年初曾经令各地工会组织觉得很难实现的“2006年全国外资企业建会率达到60％”的目标，今年有望超额完成。
肯德基、麦当劳、百事可乐等越来越多的知名外企也加快了在全国范围内建立工会的步伐。12月10日，北京市外资企业工会联合会发布消息称，目前已经有63％的北京市外资企业建立了工会。截至11月底，上海的11613家有条件组建工会的外企中，已建工会的有8061家，建会比例达到69.4％；预计到年底，组建工会的外企可突破总数的70％。
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