人员招募的程序-海南人才招聘网

人员招募的程序

作者：admin 来源：日期：2007-02-02 浏览次

人员招募可定义为组织用来吸引并获得合格的职位应征者，使组织能够从中选拔优秀者填补职位空缺的一系列活动。

人员招募的要作程序大致可以分为以下三个步骤：首先应制定人员招募计划，然后开始实施，最后对整个招募活动进行控制和评价。

（一）制定招募计划

制定人员招募计划时应该完成以下任务：

1．明确人力资源需求
2．要对时间、成本和人员进行估算
3．内、外部的信息分析
4．挑选和培训招募人员
5．确定招募的范围和渠道

（二）招募计划的实施

招募计划的实施包括以下几个步骤：

1．发布招募消息
2．应征者受理
3．初步筛选
4．初步面试

（三）评价和控制

在招募工作进行中如果发现问题应随时修改实施方案。

上一条： HR，你会用人吗？