测试：年终奖发放 HR您如何掌控？(2)
测评结果：
15—18分你很善于内部管理，给予员工尊重。在年终奖的发放上，既兼顾维护企业自身利益，也顾及员工心理期望值，注意金钱之外的奖励方式，使奖励起到了激励的效果。
10—14分在发放年终奖的问题上，你的做法还算不错，只是效果平平。年终奖所起到的作用其实也很有限，关键在于企业建立考核、激励人才的机制，达到这一目标需要多方面的努力。
6—9分很多人对年终奖的作用并不乐观，在这一点上你可能也有同感，认为要走的人自然留不住。不过你要牢记，年终奖可以不发，但重视员工、提高其积极性很有必要。
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HR:07年 加班与高薪同在
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年终会议、奖励旅游正当时
