首先，您要建立、健全完全卫生制度，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；其次，对女职工和未成年工特殊保护制度。尤其是不得雇佣童工（不满16周岁），对未成年工（年满16周岁不满18周岁），不得安排强力劳动（如矿山井下、有害有毒劳动等）。
