此次人才交流会参会单位共159家，其中本地企业占96%以上，招聘岗位共2576个。市场营销类人才需求依然旺盛，此项招聘人数已经连续三年在春季人才交流会上排名需求榜第一位。本次参会单位共需要市场营销类人才335人，占总需求的13.1%，比例基本与去年持平，多数企业都对市场营销类人才表示出了强烈的兴趣。

　　本次交流会的另一特点是企业对研发技术类岗位的需求比例有所下降，对经营管理类岗位需求略有上升。企业对大中专毕业生能够胜任市场营销类和企业管理类的岗位还是持肯定态度，但对研发技术类人才的要求有所提高，更倾向于赴外地引进此类人才。此外，衢州汉盛氟化工有限公司、浙江001集团有限公司提出了较为可行的储备人才招聘方案，反映出这部分企业在人力资源管理方面开始成熟，企业开始从单纯招聘使用人才向储备人才过渡发展。

　　同时，此次人才交流会临近春节，大部分院校已经结束课程，参与人数将会有新高。