太和顾问公司隆重向您推出我们刚刚制作完成的《城市薪酬福利分析系列报告》。

城市薪酬福利调查报告是通过对太和顾问公司在全国范围内展开的近50个行业的薪酬福利调查结果进行统计、分析完成的一份具有较强专业性、科学性和权威性的薪酬福利数据产品。

本套报告的薪酬福利数据来源于全国近千家大中型企业：

（如上图所示）其中来源于北京的企业占：34.7%；来源于上海的企业占：23.4%；来源于深圳的企业占：10.4%；来源于广州的企业占：12.5%；来源于其它城市的企业占：19.0%。在企业性质方面：三资企业占：30.7%；民营企业占：38.4%；国有企业占：23.9%；其它所有制形式：7.0%。

本套报告通过展现战略发展、市场、销售、财务、人力资源、行政、物流管理和法律事务等主要职能序列全部岗位的薪酬福利水平，让企业全面了解当地的人才市场薪酬福利状况，为企业制定合理的薪酬体系、增强人力资源薪酬管理的客观性提供强有力的参考依据。

报告内容主要包含以下方面：

报告简介――此部分主要介绍城市薪酬福利调查报告的组成和使用情况说明。

城市整体薪酬福利水平分析――此部分主要介绍当地各行业整体薪酬福利水平情况，让使用者了解薪酬水平随职位等级的变化趋势。

部门薪酬福利水平比较――此部分主要展示各部门之间的薪酬福利水平比较，让使用者了解到各部门在薪酬福利水平上的市场相对位置。

岗位薪酬福利水平分析――此部分主要展示各岗位具体的薪酬福利项目和水平。在
《城市薪酬福利分析系列报告》中，我们将以销售、市场以及支持性部门为主要分析
对象。因为此类岗位受行业类型影响较小。

重点岗位频数分析――此部分主要展示重点岗位的薪酬福利水平在某一区间出现的频
率情况，让使用者在具体制定薪酬福利水平时得到进一步的参考和分析。

……

同时，太和顾问公司为满足广大客户的具体需求，还将为客户提供具有客户公司特色的定制信息服务。如定制数据来源公司的性质、定制数据来源公司的规模或根据客户公司的薪酬福利水平进行针对特定群体的分析等服务。太和顾问公司将尽全力满足客户公司在薪酬福利数据服务方面的每一个需求。