日前在成都举行的第11届高级技术和管理人才洽谈会上，进场的400名应聘者为总经理助理、营销总监等500多个高级管理职位挤破了门槛，而近百个与机械设计、热能相关的高级技工岗位却无人问津。广东一家企业人力资源部的熊经理对记者说：“在这类人才招聘会
上，一个高级管理岗位有七八个人来应聘，而我们急需的30多个高级技工岗位，却只有3个人递来了材料。”

　　这位负责人还告诉记者，大量的下岗工人过去在工厂从事过电工、车工、钳工等工种的技术工作，拥有丰富的从业经验，有的甚至掌握了某些技术工种的绝活，只要对他们进行专业化的高层次培训，就可以胜任很多企业紧缺的高级技工工作。