福建推行“人才派遣”用工制度
作者:admin 来源: 日期:2006-02-07 浏览
昨日,1160名福建省烟草公司福州分公司的合同工,与烟草公司脱离了劳动关系,成为全省首批由人才市场派遣到烟草行业的聘用工。
  这1160名聘用工与福建省海峡人才市场签订了劳动关系,成为海峡人才市场派遣就业储备库的成员,他们的人事关系全部归属海峡人才市场,由该市场出面与烟草公司签订劳动合同,今后,如果出现劳动纠纷,也由人才市场解决,减轻了企业负担。
  据了解,人才派遣是一种新型的用工制度。根据用人单位的实际工作需要,由人才市场招聘合格人员并签订劳动合同,再由人才市场与用人单位签订派遣合同,用人单位向人才市场支付派遣费,人才市场负责发放派遣员工的工资,为派遣员工保存人事档案、办理社会保险和职称评定、开展职业培训,并且提供相关人事劳动法律咨询和人才资信认证。
  这一新型的用工制度,拓宽了企业选聘员工的渠道,降低了企业的人力资源管理成本,派遣人员多劳多得、能进能出,企业不需要为解决员工培训、社会保险等一系列问题操心,真正实现了人才流动管理,提高了人力资源配置的效率。