广东省委组织部、省委政策研究室、省人事厅最近联合作出《关于加强专业技术人才队伍建设的决定》。《决定》列明了多项吸引、留住、用好人才的措施，不少属全国首创。
　　《决定》认为，广东发展仍急需重点开发、引进各学科带头人或拔尖人才；硕士以上高级专才；熟悉世贸规则人才；懂技术会经营管理的复合型人才；高新技术、工程技术、海洋资源开发、高级技能及其他特殊技能人才等。
　　简化入户手续，取消城市人口机械增长计划指标限制。鼓励全国重点大学毕业并取得学士以上学位的学生来粤择业，对尚未落实工作单位的，可准许其在本省选择一个城市落户，人事档案由其户口所在地政府人事部门人才服务机构管理，并提供一年免费人事代理服务。
　　引进的人才（含留学回国人才及其随迁配偶、子女）凭所在企业注册（事业单位法人）登记机关同级政府人事部门出具的证明，直接到公安机关办理户口迁移手续或领取《广东省工作居住证》。凡《居住证》的持有者与广东省居民享有同等待遇。
　　留学人员来粤创办企业的，注册资本可放宽到１０００美元。允许企业实行红股或股份期权奖励，允许和鼓励技术、管理等生产要素参与权益分配。注意选拔优秀留学回国人才担任领导职务，安排一定比例的名额推荐造诣高的知名院士、专家参选人大代表、政协委员。对来粤工作的国外专业技术人才及回国留学人员，保证来去自由，个人所得合法收入受法律保护，纳税后可兑换成外汇，汇出境外。