记者发现，如今，越来越多的职场女性跻身于成功人士的行列，她们的出现让更多人坚信了“女人能顶半边天”的观点。

　　创业永远不言晚

　　顾媛媛今年50岁，是南京大庆石化产品销售有限公司的总经理，公司年销售额上亿元。2002年该公司成为下关区民营企业的纳税大户。然而，在炫目的光环背后，谁都不曾想到，顾媛媛有过一段艰辛的历程。

　　1998年，43岁的顾媛媛下岗了，当时，面对着买断工龄的几万块钱，她深深感到了人生的不幸。然而，面对困境她并没有退缩，在经过深思熟虑后，顾媛媛决定做大庆产品代理商。她拿着十多个昔日工友集体拼凑的十几万元“活命钱”，向自己的目标“进军”。

　　“那个艰苦的岁月，直到现在都记忆犹新”，顾媛媛告诉记者，当时为了去大庆，她们几个姐妹没有钱买卧铺票，于是就坐硬座，带着一大堆馒头，在火车上熬了三天三夜，下了火车后，又坐了5个小时的汽车才终于到了目的地。在零下30多度的环境里，她和几个姐妹的鼻子都冻坏了。好不容易到了大庆石化总厂，可是人家根本就不理睬她们，连大门都不让进。没办法，她们只好在门口等销售公司领导下班。好不容易等到领导下班了，她们赶紧凑上前去，可还没有来及客套，人家就把她们推到一边说，必须具备两个硬性条件：一是资金，二是销售渠道。面对自己一个条件都不具备的尴尬，她没有选择退缩，而是在冰天雪地的该公司大门口连续等了三天。工夫不负有心人，“大庆”终于被她们的诚意所感动，并给了她们几吨货代销。

　　终于有了货，但是没有销路怎么可以呢？为了打开销路，顾媛媛带着员工天南海北地跑，用自行车一袋袋将货送到别人的厂里。在吃了无数次的闭门羹之后，总算建立起了自己的销售网络。

　　“生意场上的骗子实在太多了，也给我们造成了很大的麻烦。”顾媛媛说，一次，她和浙江一家经销商做业务，可等她到了浙江后才发现，原来这个经销商是个骗子，根本没有将钱划过来，可此时车队已经在把货送往对方的途中了。由于联系不上车队，她和几个员工赶紧跑到车队必经之路———温州大桥上等，等了整整两天两夜，她们见车就拦，看看里面装了什么，拦了无数辆车，终于成功拦截了送货车队，虽然最终丢了一车货，但总算最大程度地挽回了损失。

　　面对自己现在的傲人成就，顾媛媛表示，创业是艰苦的，但是锻炼了人的意志和执着的精神。对于自己“老来”创业，顾媛媛笑着说：“创业永远不言晚，只要有恒心，一定会成功。”

　　广用知识成正果

　　如果说顾媛媛是属于创业型成功女性的话，那么史双凤就应该属于知识型成功女性。她凭借自己的知识的不断积累，达到了人生事业的高峰。

　　史双凤，1992年毕业于重庆大学计算机系，如今是南京新街口百货商店股份有限公司信息中心主任。她在计算机软件开发领域中迈出了三大步：第一步，从事电信行业软件开发，开发项目纳入国家火炬计划。第二步，开发医院信息化管理软件，该软件也被列入国家火炬计划。第三步，走进商业领域进行信息开发。

　　史双凤自大学毕业后，曾先后就职于数家民营企业。从业5年中，她为了项目开发，时常三过家门而不入。1997年，新百二期工程竣工，急需一位技术能力强，富有计算机实施项目经验的技术人员出任新成立的电脑中心负责人。经过一番实力比拼，1998年12月底，年仅30岁的史双凤来到新百电脑中心走马上任。

　　刚到新百报到，史双凤就知道一切并非自己想得那么简单，摆在眼前的任务艰巨而紧迫：筹建中的电脑中心前身为业务部下属的一个电脑保障小组，只能进行最基本的硬件维护。而从北京一家软件公司引进的电脑管理系统必须依据新百的需求进行二次开发，不仅仅是对原系统的个性化完善，还包括对新百所有部室和20个专业商场电脑软件的全面安装调试，系统庞杂，要求极高。这一切又必须在不影响公司正常运营的前提下，11个月内完成。对此，史双凤没有退缩，凭借丰富的专业知识迅速融入角色，参与了与这家公司的技术谈判。系统引进后，从调研分析、建立立制、程序修改到设备安装；从数据准备、网络调试到项目实施……纷繁浩帙忙而有序。施工中，她亲自负责第一线的各项技术汇总，充分展示了全面扎实的技术统筹才能，以优良的绩效来验证她的人生坐标和能力价值，各大商贸集团纷纷前来参观取经。

　　为了工作，史双凤也牺牲了很多本应属于和家人团聚的时间。在研发“新百商业信息管理系统”的时候，他的父亲因急性淋巴性白血病住进了医院。而史双凤每天只能抽出一会工夫，在夜里到医院奉上一点孝心，她此时心里只有一个念头：保证电脑系统如期上马，不能拖企业的后腿！她当时肩头承载着数千企业员工的重托和期盼，她明白，事业最大的风险就在于它的不确定性，成功或失败就在此一举。“有人说，‘女人绝不能在压力下工作’，可那段时间，沉重的压力也没让我在工作中出现任何问题”史双凤说。

　　“人生的价值不是用长度，而是用深度来衡量的，人拥有知识和创新能力已成为最大的资本。”面对自己的成功，史双凤说，她会继续学习有关计算机方面的一切知识，使自己的理论知识到实际操作能力都获得最大的提升。

　　自信自强是关键

　　在报告会上，这些“粉领”精英的演讲赢来了阵阵掌声，她们的成功向人们诠释着这样一句亘古不变的真理：“女人能顶半边天”。而就女性如何处理职业规划中的问题，南京市总工会女职工部相关人士提出了一些有益的建议：在目前这种情况下，最主要的一点就是女性要树立起自信心，充分把握用人单位的条件和标准，不要被用人单位的条件所吓倒，而是要勇敢地去面对、去争取、去拼搏。同时在拼搏中及时发现社会上用人条件的变化，相应地调整自己的职业定位。女性朋友一定要相信，很多事情不仅仅是只有男性才可以做到、做好的。

　　其次，女性要自强，要充分了解社会对人才各方面的要求，从自身能力上寻找不足，努力改进，全面提高综合素质，拓展自己的发展空间。在事业中也要努力，展现出自己各方面的才华和女性独具的风采。

　　第三，女性要处理好个人、家庭等方面和工作的关系。与男性相比，女性职业生涯中要更多一些附属负担，这是一个不争的事实。但是通过努力，处理好这些方面的关系，可以保证自己在工作中充满激情，没有太多负累。

　　职业生涯的良好发展是从做好本职工作、做好身边的每一件事开始的。职业女性要充分了解社会、了解就业和职业情况。这就要求在男性能够做好的基础上，女性做的应该更加优秀。