一家企业，有一家企业的文化！这套文化，就是老板个人的成功心得，是一套成功机制系统！老板当然会无私地将经验教给员工，因为员工可以为他赚钱，但问题是别人的经验，可以来个转让吗？当然不可以！因为别人的东西，不是你的东西，要经过自己吸收和消化，才可以转化成为自己的经验和学问！其实，看到别人好的东西，如果想吸收过来，方法也简单：第一是学习；学会之后，第二要立即行动，将学来的东西实践，实践的时候，必定会“走样”，又或者不合理想，便立即调整改过！经过几次修正之后，便会变成自己的经验，再加以运用，运用了好几次，便养成了习惯，那么，将习惯变成一个自动系统，再运用出来的时候，便会在不知不觉中出现其后遗症——成功！

　　成功基本上是打破自己的坏习惯和建立好习惯，又或者是打破自己内心上的自我限制观念！怎样将坏习惯打破呢？比方说，我们骂了人之后，觉得很后悔！想改过了！首先，我们来个行为上的改变！当要骂人的时候，立即咬紧牙根，禁止自己开口，这是行为上的改变！这是意志力的压制，是惩戒自己，但效果是差强人意的！因为这好像要不停提醒自己，又要罚自己！

　　第二步呢？要明白社交圈子很窄，今天和人对骂，明天或者在另一场合和人相会，正是仇人见面，大家也有点不好意思！既然有相聚的机会，又何苦要骂人呢！这是在明白道理后，我们支持了自己不骂人的要求！

　　第三个层次是根的问题！首先，我们要明白，自己是不是永远不犯错的人！既然自己也犯错，当自己犯错时为什么不了了之，而别人犯错却破口大骂？又或者看到社会上很多新闻，如什么公司的商品中，比方说，会有那些毒米、毒面粉之类的东西出现，为什么会有呢？是谁下毒呢？是老板吗？当然不是，是谁呢？肯定是仇人！谁是你的仇人，肯定是被你骂过而不服气的员工！当你有了小孩的时候，会聘请保姆回来帮助工作。你怎样对待保姆呢？会刻薄她吗？当然不会，为什么，因为你怕保姆转过头来刻薄你那还不会说话的宝贝儿女！同样的情形，你刻薄员工，员工也会拿你最心爱的东西来出气。老板最心爱什么东西，肯定是客户，只要服务态度差一点，客户便头也不回地踏出你的店门。试想想，你打了多少广告才拉到一位客户上门，但员工们一个黑脸，便将客户赶跑了！这是多大的损失呀！同时，人又喜欢将问题转化开去！比方说你打中层人员一拳，他肯定会向下层多打五拳，全家公司便会为了私人恩怨而内部斗争，多么浪费时间！当我们明白了问题的根源之后，便会来个彻底改造自己！

　　改造自己的最好方法，就是从心开始。因为任何问题，都是心的问题。歪念开始时，就是一个念头。再由念头而变成坏的行为！如果我们不好好地来个修心和修身，坏念头便会不断重复，改不了习惯！如何修心呢？最好的方法，来个静默，只有在静默之中，我们才看到问题的真相！其实，要自我发掘缺点，最好是静默。因为一个人静下来时，便会看到自己的念头产生的过程，一个坏念头产生，立即来个抑制！当这个坏念头变成行动，再变成习惯时才来个改正，那便麻烦了！另一方面，静坐常思己过之余，又可以来个相反的收益，就是想出自己的优点！只有在静默的时候，才容易发掘自己的优点！

　　想改变自己，说难不难，说易也不易，要自我来点努力才有成功的机会，因为成功不是我想成功，而是我配不配成功！问题是有没有付出过！

　　最简单的方法是订立目标。为了达成愿望，要下点苦功，要做足21次才可以养成1个习惯。如果我们将同一件事做足21次，便会成功！除了这方面之外，我们又要找朋友监督自己，更重要的是，来个请鬼神监督自己，即是在独处一室时也要自我警惕，其实最难过的一关，是自己在骗自己，因为有人的时候，我们容易做好人，但一个人的时候，如何呢？请鬼神来监督，即是要自己一心向善，当我们下了一段时间功夫之后，便养成了习惯，将自己送上了成功号富贵列车，这是一个将自己送往成功的自动系统，有了好习惯，其它便容易了！