全球知名办公家具供应企业美国海沃氏亚太公司人力资源（HR）部门日前荣获中国内地及香港地区的“China Staff 2005年年度人力资源最佳用人策略奖”。海沃氏亚太区人力资源总监周际红同时荣获“2005年年度最佳人力资源经理奖”。China Staff在业界颇有盛誉，旨在嘉奖那些致力于人力资源领域发展并被同行所认可的个人和公司。

　　“年度人力资源用人奖”，旨在奖励人力资源团队作为业务伙伴，在实现吸引、留任人才的战略目标方面与其他职能部门开展协作所付出的努力。而“年度人力资源经理奖”，则旨在奖励在其组织中真正取得业务伙伴地位的人士。该人士还应表现出可靠的能力，能够构思并实施创新性的人力资源实践，以解决人力资本及人员发展方面的问题。

    “赢得上述奖项，再度肯定了我们对人员发展的承诺，并让我们进一步将自身定位为广大人才的优选雇主。”海沃氏公司副总裁兼亚太区总经理Frank Rexach称。

    “我认为，通过与内部业务部门的协调、整合及伙伴关系以实现战略性业务增长，是上佳人力资源管理的基础。”周女士说道，“战略思维、经营智慧、牢固的人际关系及沟通技能，则是实现这个目标的关键所在。”

　　此次海沃氏公司的人力资源部门是在与微软、索尼爱立信、甲骨文、联邦快递等企业巨头共同竞争后，获得此殊荣。