11月,这个冬季有些冷
11月的职场进入了每年的淡季期,无忧指数大盘收于454338个职位,比上个月减少了5398个。一方面大部分公司早已经完成了招聘计划,开始准备年终考评,除非应急职位不得不临时找人;另一方面忙了近一年的职场人也开始安静下来,纷纷等着一年一度的年终红包,顿时,这个职场“清闲”起来。
无忧指数显示,各大类职位中,除IT和物流类职位略有增加外,其他各类职位需求大幅缩水,其中以工程技术类,市场类两大类职位需求减少最多,各为1823个和1316个。放眼各地职场,一片哀鸣中上海成为热门城市中的亮色,11月上海职场需求逆大盘而上,足足增长了1275个职位数,再一次与北京职场拉开了距离。上海职场中以物流、IT、建筑房产类职位的需求较为活跃。图1为10月-11月各热门城市职位需求比较图。
当车成为生活的一部分
几年前有很多朋友向笔者抱怨养车不如叫出租来的好,便宜而且方便……转眼,也是他们,一个个打来电话说买了车,言语间分明透着欣喜,纷纷表示有车是一种生活必需,车就这样走入了我们的生活。据统计,中国去年的汽车产量为234万辆,并有望在2007年超过德国成为世界第三大汽车制造国。目前,美国和日本分别占据世界汽车产量的头两把交椅。
11月无忧指数(www.51job.com)数据显示,汽车及零配件行业职位招聘数达到了7558个,其中以销售类和工程技术类职位为主要需求对象,这两类职位招聘数占整个行业职位需求的56%。目前上海,北京仍然是该行业的主要职位需求城市,从图2可以看出,京沪两城市的职位总数达到了41%;其中以上海的需求量为最大。如果在51job上搜索该行业的职位招聘,可以看到,产品设计,机械工程,Q&A总监,销售经理,高级维修技工以及汽车电子类职位成为招聘的热门。
中国汽车市场具有巨大的发展潜力,据统计,平均每1,000人中只有24个人拥有汽车,而全球平均水平为120人,美国为750人。具有讽刺意义的是,如此大的市场需求,汽车人才却十分缺乏,特别是设计类人才更是“奇货可居”。据每日商报讯,“包括乔治亚罗股份公司(Giugiaro)在内的意大利最大6家汽车设计公司I.DE.A、Pininfarina、Bertone、Zagato、Giugia-ro、Stola均已经在中国接到订单,其中不少已经在上海设立分支机构,甚至有几家超过四成的业务来自中国。” 中国缺乏开发和设计能力的自主品牌汽车,正在给活跃在全球市场的意大利独立汽车设计公司们带来巨大的商机。
众所周知,汽车产业链包括汽车零部件业、汽车贸易业、汽车制造业。随着国内汽车拥有量增加,售后服务、维修保养、零配件更换等岗位需求越来越大。目前全球知名的汽车整车企业、零部件企业几乎都已经进入中国,国内的创维、TCL、海尔等家电企业也纷纷进入汽车电子领域。行业外延的逐步扩大,带来了人员上的需求。
中国汽车人才研究会副理事长兼秘书长朱明荣表示,我国汽车人才存在很多问题:一是缺乏领军人才,尤其是既懂现代汽车技术又懂现代管理的人才匮乏;二是缺乏交叉学科的复合型人才,汽车作为多学科交叉的高科技产品,需要机械、电子、材料、能源、环境、美学等学科的复合型人才;三是汽车研发人才缺口巨大,后备不足,汽车营销、售后服务、汽车体育、汽车博览和汽车文化人才远远不能满足汽车业发展的需求,汽车人才国际化程度低,不能满足经济全球化的要求。汽车人才对汽车业发展的作用,在自主品牌时代显得尤为突出,人才竞争将是汽车行业竞争的核心所在。
广告:外资与本土
广告行业曾被列选为无忧十大热门行业之一。11月,北京,上海两个城市广告行业的职位需求占整个广告行业招聘的56%左右,比年初61%的占有率略有下降。在行业的职位需求中,市场类和销售类人才比较受欢迎,而在企业类型中,民企广告公司在招聘中占了绝对的优势。然而以上的这些数据,在未来的日子将会有所变化。
12月10日外资可以在中国境内投资设立全资子公司,这成为了中国广告业面临的最大变数。
开放前,外资是以合资的形式进入国内市场,合资经营的形式,一方面对于民族产业进行了适当保护,一方面也使外资广告公司在登陆中国时,对这个陌生的市场有了缓冲的余地。实际上,开放前许多国外的综合广告公司已经开始把触角伸向国内并购经营状况良好,具有自己稳定顾客群体、具有良好的本土人际关系的广告公司。行业洗牌悄然先行。
据了解,目前,世界排名前10位的广告公司均已在中国设立了合资公司。在2004年中国广告营业额中,不到20家的外资广告公司包揽了其中1/5以上的份额。相对于外资广告公司在中国的高营业额,本土广告公司除了规模较大的几家之外,剩下5万多家中小型广告公司瓜分剩下的1000亿元的营业额。
当然对于外资的“入侵”,本土广告并非是“束手就擒”。本土公司的一大优势就是与媒体的合作比较密切,国内规模较大的中视金桥、未来等广告公司都是依托媒体的力量发展起来的,而这些优势是外资广告公司所不具备。广告行业专家认为,外资广告最困难的是真正了解本土公司的需要,并和他们一起把这种需求清晰地表达出来。
在外资与本土公司的这场争斗中,“渔翁得利”的当属行业人才。日前,中国广告协会学术委员对北京、上海、广州3个城市不同类型广告公司的调查表明,在各方面困难的排行中,缺乏广告专业人才居首位,占77.9%。企业的需求已经摆在那儿,究竟怎么走,自己往哪里发展应该是众多广告人要做的准备。
房产闪了谁的腰?
房产,这个去年热火朝天的行业,终于放慢了它的前进步伐。无忧指数数据显示,11月房产行业职位招聘数为21656个,与上月相比减少了763个职位。从图3可以看出,民营房产公司是职位招聘的大头;外企中,欧美类企业(独资/合资)的需求略显低调,而非欧美类企业(独资/合资)需求明显。
国家发改委宏观经济研究院经济运行与发展研究室主任王小广日前表示, 房地产业目前已经进入一个调整周期。这一调整期将会持续到明年或者后年,相应地将会带动价格、投资、消费需求形成向下调整的趋势——明年房价将会稳中有降。 业内专家认为,从总体上来看,虽然投资还会保持比较强劲的增长态势,但房地产业的下降还是很明显。这种趋势将会在明年延续下去。随着房地产业调整周期的到来,多数地区房地产业的增长力将会回落。其实,专家的预言在某些热门城市已经有了印证。
房价下跌 近几个月,一路上扬的上海房价终于显露颓势逐渐下跌。数据显示,自2005年8月起,上海已连续3个月成为内地70个城市中房价降幅最大的城市。在所有的跌价楼盘中,超过一半的跌幅在20%左右,价格下调额度约2000元/平方米,部分高档楼盘甚至下跌了5000元/平方米。习惯性依赖房地产发展的上海经济,被突如其来的冲击狠狠地撞了一下腰。
中介亮红灯 最新统计显示,上海房地产中介机构总数已由高峰时的1.2万家降至目前的8000余家,近两个月已注销了3000多家。2004年这一行业火爆非常,全年上海共有3000多家中介公司加入这个市场,比2002年末增长了40%。权威人士指出,楼市的狂热期已过,房产中介业正承受着市场理性的严峻考验,明年还会有一批企业出局。
企业应对 据无忧指数显示11月上海与北京两地的房产人才招聘都有所下降,职场进入盘整。国内某著名房地产公司最近爆出了裁员30%的新闻,虽然这只是该企业个别行为,但对整个行业的影响还是巨大的。 众多房产公司为了能在行业寒冬中平稳过冬,在人才招聘上做了相应的调整。从51job网上房地产行业的招聘职位分析来看,绝大多数职位招聘是针对中高层人才,其中以设计、项目管理、策划比较吃香。另外一些创意类职位,景观设计师,绿化规划师,楼盘前期策划等也有所需求。
专家表示,目前经验丰富的策划人员并不多,企业要求策划人员除了熟悉营销方案、掌握专业知识外,还需要拥有艺术、美学功底,最好具有国际化背景。以产品策划经理为例,需要5年以上项目策划定位工作经验,还需要较强的房地产项目定位分析、调研、判断能力。
高端人才的走热,另一角度也反应出房产行业中低端人才已经供大于求,企业裁员、人员结构调整都会在这一块进行。职场目前的状况,究其原因很简单,这个行业的市场已经过了高峰发展期,市场已非原先那么好做,房产开发商们不得不把关注点放在调研、营销策划上。如今要想从客户手中拿到钱,还真得动动脑筋。项目开发,策划先行,这已经是目前很多房产公司的共识。通过项目策划,企业能够最大限度避免风险和降低成本;通过营销策划,企业可以在最短时间内回笼资金。
禽流感福兮祸兮?
我们总是喜欢在确认一些事情后,再预测一些趋势与发展,而最近禽流感这个词是被搜索得最多的。随着H5N1高致病性禽流感病毒的出现,人们对禽流感疫情的担忧日益加剧。据悉,H5N1病毒已经由禽类传播到人身上,过去两年来已经造成67人死亡。一些科学家担心,如果H5N1发生变异,出现人与人之间的传播,那么全球将面临一场禽流感疫情。如同曾经的SARS,禽流感一旦爆发会给经济增长、利率、股价和汇市等方面带来一些影响。
对企业的冲击 一旦疫情爆发,对公司业务的打击可能是十分严重的。世界卫生组织(World Health Organization)流感专家克劳斯•斯托尔(Klaus Stohr)说,SARS的短暂侵袭就使得企业损失600亿美元。世界银行(World Bank)预计,禽流感带来的经济损失可能高达8,000亿美元。
很多公司吸取了2003年应对非典型肺炎(SARS)疫情的经验,采取提前安全措施,保护分布在各地的员工,确定万一遭隔离时可替代的办公地点。很多跨国公司扩大了虚拟专用网络,为员工提供预防知识培训,并发放相关卫生用品。如果一个地区的设施不得不关闭,还需做好向其他地区转移业务的准备……而所有这些应急计划都无疑是企业额外的支出。另外,一旦有疫情,相关地区的业务包括招聘计划都会停止。
可能受影响行业 如果说前面的一切只是一种计划和预防的话,鸡类销售领域已经成为禽流感这种恐惧的第一“受害者”。就在笔者所在的城市,工作的公司,在这样一个目前很健康的环境中,每顿饭菜的选择已经开始避开禽肉制品。越来越多的迹象显示,国人对鸡肉和各类禽肉制品避之唯恐不及,哪怕目前并没有证据表明人类食用烹制后的禽肉制品能感染禽流感。
中国某知名餐饮集团,业务销售额10月份增长8%──大大低于22%的长期增长目标。当然个中原因也有可能是大众对其新产品本身的不认同,但业内一些分析师表示,人们对于禽肉制品的担忧心理可见一斑。电视观众已经对播放的大规模焚烧病鸡的镜头屡见不鲜,北京市已经关闭了市内所有的活禽交易市场。
受到各种不利信息的影响,最近几周鸡肉、鸭肉和蛋类商品的销售额骤减60%──即使尚未发生禽流感的地区也不例外。实际上,据饲料公司杭州汇能生物技术有限公司(Hangzhou Huineng Bio-Technology Co.)的销售经理蔡祥敏说,许多养殖农户已经开始削减鸡饲料,导致该公司上个月销售额锐减10%~15%。业内分析师认为还可能直接受到影响的行业会是航空业,旅游业,酒店服务业等等。
再来看看在这场人类与病毒战争的另一头,还好仍有很多令人鼓舞的事情。据华尔街日报中文版报道,面罩和橡胶手套的生产商正在加速生产,并在亚洲的生产厂采取了预防措施。美国多元化科技公司3M Corp.正在提高亚洲生产厂的N-95面罩的产量,全球目前已有40多个国家储备了“达菲”。罗氏公司说有明显的证据显示“达菲”能防止禽流感在人类中爆发,但该公司也强调这种药必须在48小时内服用才有效。不管如何,禽流感给我们的医学领域的科研人员出了一个新课题。我们的传统中医学是否能再一次发出它的光彩呢?
另外正如非典袭来,保险公司纷纷推出非典险种一样,眼下,面对禽流感有在世界范围内蔓延的可能,国内的保险商也纷纷推出了专门的“禽流感险种”。11月11日,华安推出禽流感保险,而在此前不久的11月7日,民生人寿就推出了同类险种。尽管对于此险种争议颇多,但对于中国保险市场而言至少是个机会,至于如何做,怎样才是既完成了一种社会责任,又能树立起保险公司的良好形象,恐怕是我们保险行业人士要做好的功课。
回首这一年中的大部分时间无忧职场一直在高歌猛进,带着大家拼命往前冲,翻越一个又一个看似不可能的“高峰”,匆匆忙忙,根本没有时间去仔细体会与观察周遭的一切,或许只有在这样的11月,这样的淡季,才能有这份“闲情”,放松一下高度紧张的神经,冷静思考一些事情,才能理性地为明年做些准备。
无忧指数显示,各大类职位中,除IT和物流类职位略有增加外,其他各类职位需求大幅缩水,其中以工程技术类,市场类两大类职位需求减少最多,各为1823个和1316个。放眼各地职场,一片哀鸣中上海成为热门城市中的亮色,11月上海职场需求逆大盘而上,足足增长了1275个职位数,再一次与北京职场拉开了距离。上海职场中以物流、IT、建筑房产类职位的需求较为活跃。图1为10月-11月各热门城市职位需求比较图。
当车成为生活的一部分
几年前有很多朋友向笔者抱怨养车不如叫出租来的好,便宜而且方便……转眼,也是他们,一个个打来电话说买了车,言语间分明透着欣喜,纷纷表示有车是一种生活必需,车就这样走入了我们的生活。据统计,中国去年的汽车产量为234万辆,并有望在2007年超过德国成为世界第三大汽车制造国。目前,美国和日本分别占据世界汽车产量的头两把交椅。
11月无忧指数(www.51job.com)数据显示,汽车及零配件行业职位招聘数达到了7558个,其中以销售类和工程技术类职位为主要需求对象,这两类职位招聘数占整个行业职位需求的56%。目前上海,北京仍然是该行业的主要职位需求城市,从图2可以看出,京沪两城市的职位总数达到了41%;其中以上海的需求量为最大。如果在51job上搜索该行业的职位招聘,可以看到,产品设计,机械工程,Q&A总监,销售经理,高级维修技工以及汽车电子类职位成为招聘的热门。
中国汽车市场具有巨大的发展潜力,据统计,平均每1,000人中只有24个人拥有汽车,而全球平均水平为120人,美国为750人。具有讽刺意义的是,如此大的市场需求,汽车人才却十分缺乏,特别是设计类人才更是“奇货可居”。据每日商报讯,“包括乔治亚罗股份公司(Giugiaro)在内的意大利最大6家汽车设计公司I.DE.A、Pininfarina、Bertone、Zagato、Giugia-ro、Stola均已经在中国接到订单,其中不少已经在上海设立分支机构,甚至有几家超过四成的业务来自中国。” 中国缺乏开发和设计能力的自主品牌汽车,正在给活跃在全球市场的意大利独立汽车设计公司们带来巨大的商机。
众所周知,汽车产业链包括汽车零部件业、汽车贸易业、汽车制造业。随着国内汽车拥有量增加,售后服务、维修保养、零配件更换等岗位需求越来越大。目前全球知名的汽车整车企业、零部件企业几乎都已经进入中国,国内的创维、TCL、海尔等家电企业也纷纷进入汽车电子领域。行业外延的逐步扩大,带来了人员上的需求。
中国汽车人才研究会副理事长兼秘书长朱明荣表示,我国汽车人才存在很多问题:一是缺乏领军人才,尤其是既懂现代汽车技术又懂现代管理的人才匮乏;二是缺乏交叉学科的复合型人才,汽车作为多学科交叉的高科技产品,需要机械、电子、材料、能源、环境、美学等学科的复合型人才;三是汽车研发人才缺口巨大,后备不足,汽车营销、售后服务、汽车体育、汽车博览和汽车文化人才远远不能满足汽车业发展的需求,汽车人才国际化程度低,不能满足经济全球化的要求。汽车人才对汽车业发展的作用,在自主品牌时代显得尤为突出,人才竞争将是汽车行业竞争的核心所在。
广告:外资与本土
广告行业曾被列选为无忧十大热门行业之一。11月,北京,上海两个城市广告行业的职位需求占整个广告行业招聘的56%左右,比年初61%的占有率略有下降。在行业的职位需求中,市场类和销售类人才比较受欢迎,而在企业类型中,民企广告公司在招聘中占了绝对的优势。然而以上的这些数据,在未来的日子将会有所变化。
12月10日外资可以在中国境内投资设立全资子公司,这成为了中国广告业面临的最大变数。
开放前,外资是以合资的形式进入国内市场,合资经营的形式,一方面对于民族产业进行了适当保护,一方面也使外资广告公司在登陆中国时,对这个陌生的市场有了缓冲的余地。实际上,开放前许多国外的综合广告公司已经开始把触角伸向国内并购经营状况良好,具有自己稳定顾客群体、具有良好的本土人际关系的广告公司。行业洗牌悄然先行。
据了解,目前,世界排名前10位的广告公司均已在中国设立了合资公司。在2004年中国广告营业额中,不到20家的外资广告公司包揽了其中1/5以上的份额。相对于外资广告公司在中国的高营业额,本土广告公司除了规模较大的几家之外,剩下5万多家中小型广告公司瓜分剩下的1000亿元的营业额。
当然对于外资的“入侵”,本土广告并非是“束手就擒”。本土公司的一大优势就是与媒体的合作比较密切,国内规模较大的中视金桥、未来等广告公司都是依托媒体的力量发展起来的,而这些优势是外资广告公司所不具备。广告行业专家认为,外资广告最困难的是真正了解本土公司的需要,并和他们一起把这种需求清晰地表达出来。
在外资与本土公司的这场争斗中,“渔翁得利”的当属行业人才。日前,中国广告协会学术委员对北京、上海、广州3个城市不同类型广告公司的调查表明,在各方面困难的排行中,缺乏广告专业人才居首位,占77.9%。企业的需求已经摆在那儿,究竟怎么走,自己往哪里发展应该是众多广告人要做的准备。
房产闪了谁的腰?
房产,这个去年热火朝天的行业,终于放慢了它的前进步伐。无忧指数数据显示,11月房产行业职位招聘数为21656个,与上月相比减少了763个职位。从图3可以看出,民营房产公司是职位招聘的大头;外企中,欧美类企业(独资/合资)的需求略显低调,而非欧美类企业(独资/合资)需求明显。
国家发改委宏观经济研究院经济运行与发展研究室主任王小广日前表示, 房地产业目前已经进入一个调整周期。这一调整期将会持续到明年或者后年,相应地将会带动价格、投资、消费需求形成向下调整的趋势——明年房价将会稳中有降。 业内专家认为,从总体上来看,虽然投资还会保持比较强劲的增长态势,但房地产业的下降还是很明显。这种趋势将会在明年延续下去。随着房地产业调整周期的到来,多数地区房地产业的增长力将会回落。其实,专家的预言在某些热门城市已经有了印证。
房价下跌 近几个月,一路上扬的上海房价终于显露颓势逐渐下跌。数据显示,自2005年8月起,上海已连续3个月成为内地70个城市中房价降幅最大的城市。在所有的跌价楼盘中,超过一半的跌幅在20%左右,价格下调额度约2000元/平方米,部分高档楼盘甚至下跌了5000元/平方米。习惯性依赖房地产发展的上海经济,被突如其来的冲击狠狠地撞了一下腰。
中介亮红灯 最新统计显示,上海房地产中介机构总数已由高峰时的1.2万家降至目前的8000余家,近两个月已注销了3000多家。2004年这一行业火爆非常,全年上海共有3000多家中介公司加入这个市场,比2002年末增长了40%。权威人士指出,楼市的狂热期已过,房产中介业正承受着市场理性的严峻考验,明年还会有一批企业出局。
企业应对 据无忧指数显示11月上海与北京两地的房产人才招聘都有所下降,职场进入盘整。国内某著名房地产公司最近爆出了裁员30%的新闻,虽然这只是该企业个别行为,但对整个行业的影响还是巨大的。 众多房产公司为了能在行业寒冬中平稳过冬,在人才招聘上做了相应的调整。从51job网上房地产行业的招聘职位分析来看,绝大多数职位招聘是针对中高层人才,其中以设计、项目管理、策划比较吃香。另外一些创意类职位,景观设计师,绿化规划师,楼盘前期策划等也有所需求。
专家表示,目前经验丰富的策划人员并不多,企业要求策划人员除了熟悉营销方案、掌握专业知识外,还需要拥有艺术、美学功底,最好具有国际化背景。以产品策划经理为例,需要5年以上项目策划定位工作经验,还需要较强的房地产项目定位分析、调研、判断能力。
高端人才的走热,另一角度也反应出房产行业中低端人才已经供大于求,企业裁员、人员结构调整都会在这一块进行。职场目前的状况,究其原因很简单,这个行业的市场已经过了高峰发展期,市场已非原先那么好做,房产开发商们不得不把关注点放在调研、营销策划上。如今要想从客户手中拿到钱,还真得动动脑筋。项目开发,策划先行,这已经是目前很多房产公司的共识。通过项目策划,企业能够最大限度避免风险和降低成本;通过营销策划,企业可以在最短时间内回笼资金。
禽流感福兮祸兮?
我们总是喜欢在确认一些事情后,再预测一些趋势与发展,而最近禽流感这个词是被搜索得最多的。随着H5N1高致病性禽流感病毒的出现,人们对禽流感疫情的担忧日益加剧。据悉,H5N1病毒已经由禽类传播到人身上,过去两年来已经造成67人死亡。一些科学家担心,如果H5N1发生变异,出现人与人之间的传播,那么全球将面临一场禽流感疫情。如同曾经的SARS,禽流感一旦爆发会给经济增长、利率、股价和汇市等方面带来一些影响。
对企业的冲击 一旦疫情爆发,对公司业务的打击可能是十分严重的。世界卫生组织(World Health Organization)流感专家克劳斯•斯托尔(Klaus Stohr)说,SARS的短暂侵袭就使得企业损失600亿美元。世界银行(World Bank)预计,禽流感带来的经济损失可能高达8,000亿美元。
很多公司吸取了2003年应对非典型肺炎(SARS)疫情的经验,采取提前安全措施,保护分布在各地的员工,确定万一遭隔离时可替代的办公地点。很多跨国公司扩大了虚拟专用网络,为员工提供预防知识培训,并发放相关卫生用品。如果一个地区的设施不得不关闭,还需做好向其他地区转移业务的准备……而所有这些应急计划都无疑是企业额外的支出。另外,一旦有疫情,相关地区的业务包括招聘计划都会停止。
可能受影响行业 如果说前面的一切只是一种计划和预防的话,鸡类销售领域已经成为禽流感这种恐惧的第一“受害者”。就在笔者所在的城市,工作的公司,在这样一个目前很健康的环境中,每顿饭菜的选择已经开始避开禽肉制品。越来越多的迹象显示,国人对鸡肉和各类禽肉制品避之唯恐不及,哪怕目前并没有证据表明人类食用烹制后的禽肉制品能感染禽流感。
中国某知名餐饮集团,业务销售额10月份增长8%──大大低于22%的长期增长目标。当然个中原因也有可能是大众对其新产品本身的不认同,但业内一些分析师表示,人们对于禽肉制品的担忧心理可见一斑。电视观众已经对播放的大规模焚烧病鸡的镜头屡见不鲜,北京市已经关闭了市内所有的活禽交易市场。
受到各种不利信息的影响,最近几周鸡肉、鸭肉和蛋类商品的销售额骤减60%──即使尚未发生禽流感的地区也不例外。实际上,据饲料公司杭州汇能生物技术有限公司(Hangzhou Huineng Bio-Technology Co.)的销售经理蔡祥敏说,许多养殖农户已经开始削减鸡饲料,导致该公司上个月销售额锐减10%~15%。业内分析师认为还可能直接受到影响的行业会是航空业,旅游业,酒店服务业等等。
再来看看在这场人类与病毒战争的另一头,还好仍有很多令人鼓舞的事情。据华尔街日报中文版报道,面罩和橡胶手套的生产商正在加速生产,并在亚洲的生产厂采取了预防措施。美国多元化科技公司3M Corp.正在提高亚洲生产厂的N-95面罩的产量,全球目前已有40多个国家储备了“达菲”。罗氏公司说有明显的证据显示“达菲”能防止禽流感在人类中爆发,但该公司也强调这种药必须在48小时内服用才有效。不管如何,禽流感给我们的医学领域的科研人员出了一个新课题。我们的传统中医学是否能再一次发出它的光彩呢?
另外正如非典袭来,保险公司纷纷推出非典险种一样,眼下,面对禽流感有在世界范围内蔓延的可能,国内的保险商也纷纷推出了专门的“禽流感险种”。11月11日,华安推出禽流感保险,而在此前不久的11月7日,民生人寿就推出了同类险种。尽管对于此险种争议颇多,但对于中国保险市场而言至少是个机会,至于如何做,怎样才是既完成了一种社会责任,又能树立起保险公司的良好形象,恐怕是我们保险行业人士要做好的功课。
回首这一年中的大部分时间无忧职场一直在高歌猛进,带着大家拼命往前冲,翻越一个又一个看似不可能的“高峰”,匆匆忙忙,根本没有时间去仔细体会与观察周遭的一切,或许只有在这样的11月,这样的淡季,才能有这份“闲情”,放松一下高度紧张的神经,冷静思考一些事情,才能理性地为明年做些准备。
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