广西:哪些行业在职人员可兼职? 技术人员创业规定
自治区政府日前发出《广西壮族自治区激励专业技术人员创新创业若干规定(试行)》(见本报11月10日5版报道,以下简称《规定》),那么,到底哪些行业的技术人员可以创业与兼职呢?参与项目研究的开发人员可以享有什么样的知识产权呢?
哪些行业在职人员可兼职?
某高校的在职人员陈老师,在完成本职工作后可以去其他学校兼职吗?如果是政府官员可以兼职吗?该负责人说,凡是各类企业、事业单位、民办非企业单位中的专业技术人员,以及具有专业技术特长的自由职业人员都可以兼职。但是,国家公务员不在其内,参照国家公务员制度管理的事业单位在职人员也不包括在内。
在职人员兼职影响工作怎么办?
值得提醒的是,在职人员如果要选择兼职的话,可得量力而行。该文件不仅规定,专业技术人员在完成本职工作任务、不损害单位权益的前提下,可以在职创办企业或各类中介服务机构,也可以根据自治区有关规定兼职。但同时也明确,各类企事业单位仍然有保留按需设岗和按岗聘用优秀人才的权力,也就是说,当在职人员在其他单位兼职或在外创办企业,如果对所在单位的岗位造成影响时,原单位还是有解聘权。
同时,新《规定》也将充分尊重专业技术人员辞职创业的权力,并依法保障专业技术人员自主竞聘工作岗位的权力。
参与项目研究开发人员可以享有知识产权吗?
假如小王是某企业单位参与项目研究开发人员,那么小王能够享有该项目成果的部分知识产权吗?据介绍,在以前,项目成果的知识产权是政府和项目完成单位共同享有的。而新《规定》则将项目成果的知识产权完全交给了成果完成单位,并给予成果完成单位作进一步处置的权力。也就是说,单位可以在开展研究开发工作前与研究开发人员签订协议,明确项目成果知识产权权属,项目研究开发人员可以享有项目成果部分知识产权。 企事业单位“拖后腿”怎么办?
据介绍,如果专业技术人员所创办的企业(机构)没有利用单位资源的,单位不参与收益分配,也不得收取其他费用,同时,也不承担任何连带责任。国有企事业单位负责人如果利用职权对专业技术人员创新创业设置障碍,或通过签订不平等协议侵害单位权益的,有关部门将严肃查处;构成犯罪的,将依法追究有关单位和人员的刑事责任。
哪些行业在职人员可兼职?
某高校的在职人员陈老师,在完成本职工作后可以去其他学校兼职吗?如果是政府官员可以兼职吗?该负责人说,凡是各类企业、事业单位、民办非企业单位中的专业技术人员,以及具有专业技术特长的自由职业人员都可以兼职。但是,国家公务员不在其内,参照国家公务员制度管理的事业单位在职人员也不包括在内。
在职人员兼职影响工作怎么办?
值得提醒的是,在职人员如果要选择兼职的话,可得量力而行。该文件不仅规定,专业技术人员在完成本职工作任务、不损害单位权益的前提下,可以在职创办企业或各类中介服务机构,也可以根据自治区有关规定兼职。但同时也明确,各类企事业单位仍然有保留按需设岗和按岗聘用优秀人才的权力,也就是说,当在职人员在其他单位兼职或在外创办企业,如果对所在单位的岗位造成影响时,原单位还是有解聘权。
同时,新《规定》也将充分尊重专业技术人员辞职创业的权力,并依法保障专业技术人员自主竞聘工作岗位的权力。
参与项目研究开发人员可以享有知识产权吗?
假如小王是某企业单位参与项目研究开发人员,那么小王能够享有该项目成果的部分知识产权吗?据介绍,在以前,项目成果的知识产权是政府和项目完成单位共同享有的。而新《规定》则将项目成果的知识产权完全交给了成果完成单位,并给予成果完成单位作进一步处置的权力。也就是说,单位可以在开展研究开发工作前与研究开发人员签订协议,明确项目成果知识产权权属,项目研究开发人员可以享有项目成果部分知识产权。 企事业单位“拖后腿”怎么办?
据介绍,如果专业技术人员所创办的企业(机构)没有利用单位资源的,单位不参与收益分配,也不得收取其他费用,同时,也不承担任何连带责任。国有企事业单位负责人如果利用职权对专业技术人员创新创业设置障碍,或通过签订不平等协议侵害单位权益的,有关部门将严肃查处;构成犯罪的,将依法追究有关单位和人员的刑事责任。
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