编辑同志：

　　我是一企业技术职工，为了使手头更宽裕，多赚点钱用于家庭开销，于是我利用业余时间在另一小企业从事兼职劳动。可是几个月后，我所在的这家企业却突然把我辞退，这几个月的工资也没有给我。我和他们理论，他们却说我所从事的职业业余兼职劳动违反企业规定，所以把我辞退，工资也就不能给我。请问，法律对此有何规定？

　　 林涛

　　林涛同志：

　　根据你所反映的情况来看，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并且可以获得你的劳动报酬。根据劳动和社会保障部(原劳动部)办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》规定：“职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。在处理这类劳动争议过程中，如果职工不属于规定允许业余兼职的人员范围，仲裁委员会应要求其停止兼职劳动，同时根据职工兼职劳动的具体情况，要求用人单位依法支付其兼职劳动期间劳动报酬等，并终止兼职劳动关系。”

　　你所从事的职业，也许不属于规定允许业余兼职范围。劳动仲裁委员会会要求你停止兼职劳动，同时根据兼职劳动的具体情况，要求用人单位依法支付你兼职劳动期间劳动报酬等，并终止你与用人单位的兼职劳动关系。

　　                                                    河北日报       李剑玲 刘建英