必须具备“业绩突出”、“班子配备需要”、“专业性强”、“选派到艰苦地区”和“处理重大事件表现特别优秀”五个条件之一

　　（胡超玲）近日，四川省出台了《党政领导干部破格提拔暂行办法》，对破格提拔的条件、程序和纪律等事项作了明确规定，使干部破格提拔有章可依。

　　《办法》规定，破格提拔必须具备“业绩突出”、“班子配备需要”、“专业性强”、“选派到艰苦地区”和“处理重大事件表现特别优秀”五个条件之一。同时要求，破格提拔优秀干部要注重年轻化，提拔担任副县（处）级干部的年龄一般不超过35周岁，正县（处）级不超过40周岁。放宽任职资格年限要求的，必须达到《干部任用条例》所规定任职资格年限的一半时间以上。

　　《办法》对破格提拔的程序做出严格规定。凡破格提拔县（处）级领导干部，必须报省委组织部审批或备案。破格提拔必须严格按照《干部任用条例》的规定经民主推荐、考察、酝酿、讨论，并书面请求上一级组织（人事）部门审批或备案后，按程序办理任职手续。

　　同时，《办法》要求各地各部门要加强对破格提拔党政领导干部情况的监督检查，对不符合规定提拔任用的干部，要坚决纠正，并追究主要责任人及其他直接责任人的责任。

　　来源：中国人事报 2005年7月5日