职业规划师，助人自助
众所周知，在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业。同时，有大量职业困惑者正期待着帮助，无数的应届毕业生更需要理性规划前程，企业内部员工的职业生涯规划也日益显现需求……所有这一切，都使得职业规划师超越了普通意义上的一般行当，成为一项助人自助的朝阳职业。
朱小姐找到了自己的职业选择
在外企从事咨询、审计工作近5年的朱小姐来到向阳。初初见面，朱小姐给人的印象十分干练，举手投足很有职业女性的风范。然而，在与向阳职业规划师进一步的谈话中，她却讲述了自己在事业有成后面临的困惑。
刚毕业时，朱小姐幸运地被一家著名咨询公司选中。咨询行业入职门槛很高，对应聘者的理论基础、分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和协作精神均有较高要求。时隔5年，再谈起当时过关斩将拿到Offer的经历，朱小姐仍有抑制不住的自豪。
然而，如今在咨询行业已有5年资历、发展可谓一帆风顺的朱小姐，转而却谈到：“高收入伴随而来的是高压力，职场如战场，咨询行业更是素来以高强度、高压力为特点。另外，现在的我对于工作已经驾轻就熟，渐渐地满足感越来越少。长此以往，每天程序化地运转，真害怕自己会变成一架审计‘机器’，前途渺茫。”
“我的工作是帮助客户解决问题，完成客户需要完成的任务。慢慢地，我发现自己越来越喜欢在工作中帮助他人，每每自己的工作帮助客户解决了棘手的问题，我就会感觉很自豪。”“但是，在目前已经相对规范、模式化的工作环境中，允许我个人发挥的空间很小。我也一直在考虑转行，但咨询行业的工作性质都差不多，尤其是审计工作。总觉得不能再这样下去了。”
“我对心理学很感兴趣，自己在空余时间也读了大量的心理学书籍。在这5年的工作中，我的客户分布在各行各业，而我也因此对许多行业有了一定的了解。这应该是我现在的优势吧，但我不知道如何才能将它们融会贯通起来，实现我下一步的职业目标。”
始终仔细倾听着的向阳职业规划专家，渐渐发现，眼前的这位咨询者所具备的各种条件与素质，竟然与职业规划师培训的素质要求几乎完全吻合。在进一步深入了解了朱小姐的职业现状和兴趣后，规划师向朱小姐建议，可以考虑向职业规划师方向努力。朱小姐听后也十分感兴趣，规划师利用个人专业知识帮助他人实现梦想的内涵深深地吸引了她。在经过一番深思熟虑，并深入了解了职业规划师职业后，朱小姐现已成为第二届向阳职业规划师岗位资格认证培训班的学员，正在培训班里进行学习。
职业规划师是人们的“Career Partner”
按照规范的定义，职业规划咨询是运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识，为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议、信息与帮助的过程。向阳生涯职业咨询机构总经理洪向阳认为，职业规划师作为职业人的“Career Partner”，要从每个职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，就像亲密的伙伴一样，给予咨询者职业上的专业判断、建议和解决办法。在激烈的职场竞争中，面对巨大的就业压力，职业规划师利用其所掌握的专业知识，既当自己的规划师，也为众多职场人提供帮助，体现助人自助。
具体来说，职业规划师的职责有：针对个人或小组实施生活/职业目标指导； 对个人的能力、兴趣等进行测评、分析； 帮助个人更好地了解职场情况； 协助个人提高生涯决策技能； 帮助制定个性化的职业发展计划； 教授找工作的策略和方法； 通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作困难； 帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色； 帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折； 帮助企业建立职业生涯管理体系；等等。
职业规划师门槛有多高？
职业规划是一项专业性很强的工作，规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，一名合格的职业规划师须具备下面四项条件：
· 硬性条件,具有本科以上学历或大专4年以上相关经历，或有中级职称的人。
· 软性条件，对职业生涯规划内容感兴趣，并且乐于助人，具有较强的学习能力和良好的职业道德观，具有丰富的工作经验等。
· 专业基础，掌握职业生涯发展的理论及实施模型；懂人力资源及企业管理中必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构等。
· 能力条件，助人（咨询）技术信息搜集、分析能力；懂人才测评技术。
如何迈入职业规划师行列？
想要迈入职业规划师行列，参加相关培训获取入行“通行证”是第一步。目前职业规划师培训认证正日益成熟，经过专业培训后符合一定标准即可参加职业规划师考试。考试合格者可获得《上海市岗位资格证书》。
诚然，获得证书还只是第一步。想要成为一名优秀的职业规划师，还需进一步增强自身的实践能力，譬如可在职业规划咨询机构任职，尝试进行职业规划咨询个案的案例操作，逐渐积累经验，向专业人士迈进。目前正在企业里从事人力资源管理的从业者及员工职业发展相关负责人员，相关人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、职业介绍机构从业人员，职业教练，还有高校毕业生就业指导服务机构的就业指导教师等无疑是近水楼台先得月，是未来职业规划师的“潜力股”。
职业规划需求大增的今天，规划师可谓是风景独好。向阳职业规划专家提醒，职业选择需更多地与个人能力、兴趣相结合，而能力不足可以通过后天努力来弥补。期待越来越多富有爱心、具备专业素养的职场人投身职业规划师行列，实现个人的职业目标，也帮助更多人实现人生梦想。
朱小姐找到了自己的职业选择
在外企从事咨询、审计工作近5年的朱小姐来到向阳。初初见面，朱小姐给人的印象十分干练，举手投足很有职业女性的风范。然而，在与向阳职业规划师进一步的谈话中，她却讲述了自己在事业有成后面临的困惑。
刚毕业时，朱小姐幸运地被一家著名咨询公司选中。咨询行业入职门槛很高，对应聘者的理论基础、分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和协作精神均有较高要求。时隔5年，再谈起当时过关斩将拿到Offer的经历，朱小姐仍有抑制不住的自豪。
然而，如今在咨询行业已有5年资历、发展可谓一帆风顺的朱小姐，转而却谈到：“高收入伴随而来的是高压力，职场如战场，咨询行业更是素来以高强度、高压力为特点。另外，现在的我对于工作已经驾轻就熟，渐渐地满足感越来越少。长此以往，每天程序化地运转，真害怕自己会变成一架审计‘机器’，前途渺茫。”
“我的工作是帮助客户解决问题，完成客户需要完成的任务。慢慢地，我发现自己越来越喜欢在工作中帮助他人，每每自己的工作帮助客户解决了棘手的问题，我就会感觉很自豪。”“但是，在目前已经相对规范、模式化的工作环境中，允许我个人发挥的空间很小。我也一直在考虑转行，但咨询行业的工作性质都差不多，尤其是审计工作。总觉得不能再这样下去了。”
“我对心理学很感兴趣，自己在空余时间也读了大量的心理学书籍。在这5年的工作中，我的客户分布在各行各业，而我也因此对许多行业有了一定的了解。这应该是我现在的优势吧，但我不知道如何才能将它们融会贯通起来，实现我下一步的职业目标。”
始终仔细倾听着的向阳职业规划专家，渐渐发现，眼前的这位咨询者所具备的各种条件与素质，竟然与职业规划师培训的素质要求几乎完全吻合。在进一步深入了解了朱小姐的职业现状和兴趣后，规划师向朱小姐建议，可以考虑向职业规划师方向努力。朱小姐听后也十分感兴趣，规划师利用个人专业知识帮助他人实现梦想的内涵深深地吸引了她。在经过一番深思熟虑，并深入了解了职业规划师职业后，朱小姐现已成为第二届向阳职业规划师岗位资格认证培训班的学员，正在培训班里进行学习。
职业规划师是人们的“Career Partner”
按照规范的定义，职业规划咨询是运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识，为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议、信息与帮助的过程。向阳生涯职业咨询机构总经理洪向阳认为，职业规划师作为职业人的“Career Partner”，要从每个职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，就像亲密的伙伴一样，给予咨询者职业上的专业判断、建议和解决办法。在激烈的职场竞争中，面对巨大的就业压力，职业规划师利用其所掌握的专业知识，既当自己的规划师，也为众多职场人提供帮助，体现助人自助。
具体来说，职业规划师的职责有：针对个人或小组实施生活/职业目标指导； 对个人的能力、兴趣等进行测评、分析； 帮助个人更好地了解职场情况； 协助个人提高生涯决策技能； 帮助制定个性化的职业发展计划； 教授找工作的策略和方法； 通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作困难； 帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色； 帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折； 帮助企业建立职业生涯管理体系；等等。
职业规划师门槛有多高？
职业规划是一项专业性很强的工作，规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，一名合格的职业规划师须具备下面四项条件：
· 硬性条件,具有本科以上学历或大专4年以上相关经历，或有中级职称的人。
· 软性条件，对职业生涯规划内容感兴趣，并且乐于助人，具有较强的学习能力和良好的职业道德观，具有丰富的工作经验等。
· 专业基础，掌握职业生涯发展的理论及实施模型；懂人力资源及企业管理中必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构等。
· 能力条件，助人（咨询）技术信息搜集、分析能力；懂人才测评技术。
如何迈入职业规划师行列？
想要迈入职业规划师行列，参加相关培训获取入行“通行证”是第一步。目前职业规划师培训认证正日益成熟，经过专业培训后符合一定标准即可参加职业规划师考试。考试合格者可获得《上海市岗位资格证书》。
诚然，获得证书还只是第一步。想要成为一名优秀的职业规划师，还需进一步增强自身的实践能力，譬如可在职业规划咨询机构任职，尝试进行职业规划咨询个案的案例操作，逐渐积累经验，向专业人士迈进。目前正在企业里从事人力资源管理的从业者及员工职业发展相关负责人员，相关人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、职业介绍机构从业人员，职业教练，还有高校毕业生就业指导服务机构的就业指导教师等无疑是近水楼台先得月，是未来职业规划师的“潜力股”。
职业规划需求大增的今天，规划师可谓是风景独好。向阳职业规划专家提醒，职业选择需更多地与个人能力、兴趣相结合，而能力不足可以通过后天努力来弥补。期待越来越多富有爱心、具备专业素养的职场人投身职业规划师行列，实现个人的职业目标，也帮助更多人实现人生梦想。
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