加强区域人才政策协调
实现区域智力资源共享

　　（周　文）记者从6月18日在长沙召开的泛珠三角区域9省区人才服务合作第三次联席会议上获悉，泛珠9省区近期将在人才政策、人才市场管理、人才资源、人才信息、人才资格认定、人才服务6个领域开展合作，逐步实现9省区人才政策协调、人才市场共管、人才资源共享、人才信息互通、人才资格互认、人才服务互补。

　　据介绍，泛珠三角区域9省区人才服务合作联席会议，是福建、江西、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南的人才服务机构于去年联合发起的，旨在贯彻全国人才工作会议和“9＋2”政府签署的《泛珠三角区域合作框架协议》精神，构建区域人才协作平台。此次会议遵循自愿参与、优势互补、资源共享、互惠互利的既定合作原则，就建立人才服务长期合作机制、拓展人才服务合作领域等问题进行了协商，审议通过了《泛珠三角区域九省区人才服务合作联席会议章程》，签署了《泛珠三角区域九省区人才网站服务合作协议》。

　　在人才政策方面，9省区各方在制定人才流动、人才引进、人才培训等政策时，将加强沟通与协调，统筹调研成果、工作经验等各种资源。出台重大人才政策或处理重要人才问题时，及时互相通报，并可征询各方意见。在人才市场管理方面，将统一本区域内人才市场准入标准，消除地区障碍，规范从业行为。在人才资源方面，实现本区域内人才智力资源共享；建立一方引进、多地使用的国外智力资源引进协作机制，实现国外专家资源和引智成果共享。在人才信息方面，实现区域内人才信息网站互联、重要信息协助发布、人才信息数据库共享。在人才资格认定方面，建立统一的职业资格认证标准，实现本区域内专业技术人员职业资格证书、继续教育登记互认。在人才服务方面，构建统一、共通、互惠的人事人才公共服务框架体系。

来源：中国人事报 2005年6月21日