编者按
    《中华人民共和国公务员法》于4月27日审议通过后，5月13日，中组部、人事部联合发出通知，要求各级组织人事部门集中一段时间认真学习《公务员法》，为《公务员法》的贯彻实施打下坚实基础。5月24日，贺国强同志在中组部理论中心组（扩大）会专题学习《公务员法》时强调，组织人事部门作为公务员主管部门，对《公务员法》的贯彻实施负有重要责任，一定要把《公务员法》学习好宣传好实施好。广大组工干部要带头模范遵守和执行《公务员法》，做人民满意的公务员。连日来，各级组织部门迅速贯彻落实贺国强同志讲话和中组部、人事部联合通知精神，及时对学习宣传实施好《公务员法》作出部署安排。

有组织的学习 深入理解《公务员法》的精神

    安徽、四川、江西、浙江、上海、山东等地组织部门按照“组织人事部门必须先学一步”的要求，及时组织广大组工干部带头认真研读原文，开展座谈讨论，深入理解《公务员法》的基本精神，准确掌握《公务员法》的主要内容。青海、湖北、哈尔滨等省市委组织部分别召开部中心组（扩大）会，专题学习《公务员法》。湖北省委常委、组织部长宋育英同志要求全省各级组织人事部门必须迅速行动起来，发挥好带头学习作用、培训宣传作用和配套建设作用。山西晋城市、山东沂水县、安徽灵璧县分期分批在党校举办《公务员法》专题培训班，采取逐字逐句研读原文、个人自学、专家辅导、座谈讨论等多种形式，对组织人事干部进行轮训。山东日照市、江西修水县等地组织部门采取邀请党校讲师作专题辅导、开展封闭学习、集中座谈、做读书笔记、设立学习专栏等形式进行了深入学习。四川广元市、福建德化县通过聘请专家学者进行专题授课、举办“《公务员法》及相关热点、难点、亮点研讨活动”等形式，帮助组工干部加深对《公务员法》重点内容的理解。湖北十堰市、新疆阿克苏市将相关资料和法律全文印发给全体组工干部，使他们在第一时间掌握详尽的内容，并召开组织人事干部会议，专题学习《公务员法》，逐条研读，交流看法。福建邵武市、江苏盐城市等地组织部门专门组织《公务员法》及相关知识考试，通报考试成绩，确保组织人事干部先学一步，深学一步。

有计划的研究 正确掌握《公务员法》的条款

    江苏、湖北、福建、新疆等省区委组织部门及时印发了通知，对学习《公务员法》提出了具体要求。宁夏区党委组织部专门召开部务会对组工干部学习《公务员法》工作进行了专题研究。北京通州区、福建三明市要求确保每名领导干部人手一套《公务员法》单行本、《公务员法释义》、《公务员法学习问答》丛书，各级领导班子要结合当前工作，集中进行一次专题学习研讨。江苏南京市、河北三河市分期分批对各单位“一把手”、分管人事工作的副职和组织人事部门的干部进行集中培训。新疆吐鲁番地区、湖北五峰县将新发布的《公务员法》列为组工干部政治理论学习的必修内容，专门组织人员收集相关学习资料，
印制成学习教材发放到每一名组工干部手上。浙江宁波市、湖南洪江市、山东诸城市等地组织部门注意引导广大组工干部对照原来的《国家公务员暂行条例》进行学习，分析出两者的异同点，确保准确、熟练掌握法律的各项原则和具体规定。江苏东海县举办组工干部学习《公务员法》及有关知识专题培训班，培训结束后每人到基层单位组织一场学习辅导活动。新疆昌吉州将《公务员法》译印成维吾尔、哈萨克、乌兹别克等少数民族语言文字2000余册，做到每个少数民族公务员人手一册。安徽桐城市、山东单县、江西上高县专门从有关部门请来专家给组工干部进行学习辅导，从法律层面上加深大家对公务员法具体条款的理解，增强依法办事的自觉性.

有声势的宣传 让《公务员法》深入人心

    湖北省委组织部要求充分发挥各级党校、行政学院的主阵地作用，自上而下，分级负责，有组织、有计划地开展《公务员法》的培训。浙江安排近期召开市级公务员管理部门负责人《公务员法》学习研讨会，通过分级培训研讨、开座谈会、举办征文等形式进一步掀起学习宣传《公务员法》热潮。黑龙江东宁县专门选派素质较高的干部集中培训《公务员法》及有关知识，为组织大规模学习活动培养宣传骨干。山东高密市委组织部派出15名组工干部，深入基层单位开展巡回宣讲。新疆巴音郭楞蒙古自治州召开了由组织、人事、宣传、广播电视等部门参加的协调会，制定了《公务员法》宣传报道方案。四川阿坝州、江西九江市浔阳区等地在广播、电视、报纸、网站上开辟专栏、专版，集中一段时间对《公务员法》进行全面的宣传，努力让广大党员干部群众及时全面地了解《公务员法》的主要精神和基本内容。福建厦门市委组织部专门录制了《公务员法》辅导电教片，在电视台播出，并制作成500张VCD光盘发放到基层党组织。北京怀柔区、江西信丰县拟结合《公务员法》的颁布实施，开展“十佳人民满意公务员”评选活动，把那些立足本职、成绩显著、群众公认的优秀公务员评选出来，大力宣传其先进事迹，发挥典型引路作用。湖北荆门市委组织部正在全市公务员队伍中部署开展“学习《公务员法》，我该怎么做”的大讨论活动，进一步扩大《公务员法》宣传，让法律知识深入人心。福建武夷山市、湖南衡阳县举办《公务员法》知识竞赛，普及《公务员法》知识，在公务员队伍中掀起学习《公务员法》热潮。

有针对性的创新 做好《公务员法》实施准备工作

    北京石景山区委组织部专门成立了《公务员法》学习研究小组，分专题进行深度研究，按照法律要求对各项规章制度进行梳理，对不符合法律精神的内容提出修改建议，确保现行规章制度和法律相吻合。山东济宁市委组织部对照《公务员法》有关规定，组织开展业务工作“回头看”活动。湖北鄂州市、河南新野县组织人员对原有的各项规章制度进行了专项检查，发现与《公务员法》相抵触的内容，及时进行修订，对以往工作中不符合《公务员法》的做法进行纠正。安徽宣城市在对照《公务员法》的规定进一步完善公务员考试录用、竞争上岗、考核奖励、调任转任、辞职辞退和申诉控告等具体办法的基础上，认真研究探索公务员管理的新方法。湖南长沙县加紧出台《乡镇领导班子和领导干部任期实绩考核办法（试行）》、《干部作风督查制度》等一批配套文件，进一步把《公务员法》的有关精神落实到位。武汉市制定出台了《关于建立健全公务员退出机制的意见》，酝酿成立“行政投诉中心”，专门接受对公务员违法违规行政行为的投诉，明确规定公务员累计5次被投诉且经查实，将被辞退。江西德安县、永新县设立举报电话和举报信箱，建立受理举报工作责任追究制、查处工作负责制等制度，对群众反映的公务员违法违纪等问题，组织人员进行调查核实和处理。(仲组轩)

来源：中国人事报 2005年6月7日