（ 周 峰 ）5月24日人事部第七期处级干部任职培训班在北京举办。
  
    5月24日上午,人事部副部长尹蔚民以“认清职责,提高能力,干好事业,做一名合格的处级干部”为题,结合自身体会,做了重要讲话。

    针对处长这一层级,尹蔚民强调要着重提高六种能力:一是组织管理能力。要注重制度管理,努力抓基础,突出重点,增强工作的计划性。二是综合分析能力。要善于思考,强化辩证思维,避免绝对化、片面化和情绪化;乐于吸收别人的正确意见,集思广益;紧紧抓住关键,坚持大道理管小道理。三是文字表达能力。要准确领会党的路线、方针、政策和领导意图,刻苦钻研业务,努力成为内行。四是沟通协调能力。要遵循组织原则,换位思考,坚持原则性与灵活性相结合,善于营造宽松、和谐的工作氛围。五是创新能力。不断增强创新意识,把握好创新方向,研究新问题,提出新措施。六是带队伍能力。要合理放权,调动下属的积极性;善于激励,坚持正面引导,营造良好的氛围和环境;在严格管理的同时,关心下属,让他们体会到温暖。

    在随后的现场互动中,尹蔚民还当场回答了学员们提出的“如何成为一名出色的女处长”、“如何克服急躁情绪”、“如何提高口头表达能力”等问题。
   
    据了解,人事部处级干部任职培训班开始于1995年。总结前六期的经验,今年,人教司对培训班进行了改革,在教学方式上实现了创新,增加了实地教学和学员论坛两大亮点。
                                   
来源：本网 2005年6月6日