|
为深化财政制度综合改革，规范市级财政收支管理，加强财政管理监督，提高财政资金使用效益，促进党风廉政建设，经市编委会研究决定，根据市财政局改革发展趋势和工作需要，拟向社会公开招聘全额拨款事业单位部分工作人员，特制定招聘方案如下：
一、指导思想和原则
以"三个代表"重要思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会择优聘用优秀人才，促进财政干部队伍结构的优化和素质的提高。
二、招聘单位及职位设置
1、国库支付中心招聘财会工作人员8名，职位设置：（1）01财会职位，职位代码01，职位数4名；（2）02财会职位，职位代码02，职位数4名。
2、国库支付中心和信息中心招聘计算机管理人员各1名，职位设置：计算机系统管理员职位，职位代码03，职位数2名。
三、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，服从组织分配，热爱会计工作，具有良好的职业道德。
（二）熟悉国家财经、法规制度，具有一定的专业技能。
（三）年龄在35周岁以下（1970年1月1日后出生）。
（四）身体健康，符合《国家公务员通用体检标准》要求。
（五）具体要求：
1、财务会计人员职位（01职位）符合下列条件之一：
（1）具有财会专业（财政、审计、金融、会计或财务类）本科以上毕业证，并取得会计从业资格证书（2003年和2004年财会专业本科以上毕业生无需会计从业资格证书）。
（2）具有本科以上毕业证和会计专业初级以上职称（不含会计员），并取得会计从业资格证书。
2、财务会计人员职位（02职位）符合下列条件之一：
（1）具有财会专业（财政、审计、金融、会计或财务类）大专以上毕业证，并取得会计从业资格证书（2003年和2004年财会专业大专以上毕业生无需会计从业资格证书）。
（2）具有大专以上毕业证和会计专业初级以上职称（不含会计员），并取得会计从业资格证书。
3、计算机系统管理员职位（03职位）：
具有全日制计算机专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术、计算机应用技术）本科以上毕业证。
同时符合报考01、02和03职位条件的考生，只能报考一种职位。
四、聘用说明
1、被录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格后办理正式调入手续，享受事业单位正式人员的工资福利待遇，档案放在市人才交流中心，实行人事代理。
2、按招考职位招聘计划和报考人数1：3的比例开考，如报考人数未达到开考比例要求，则相应核减该职位招聘指标（01职位核减指标相应增加02职位招聘指标）。
3、根据笔试成绩，按招聘计划人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并进入面试）。
五、报名方式及要求
报名采取现场报名方式进行，同时进行资格审查。报名地点设在市人才交流中心。报考人员须持本人身份证、毕业证、职称证、会计从业资格证书原件及复印件二份，相片三张（现场数码照相），并填写《报名表》。
1、报考告示：在鹰潭日报、鹰潭电视台和鹰潭人才网（网址：www.ytrcw.com）进行公告
2、报名时间：2005年4月17日至18日
3、报名地点：市人才交流中心（市胜利路30号）
4、报名费用：100元
5、联系电话：0701-6445580、0701-6271040（市人事局）
0701-6447096（市财政局）
六、考试方式及要求
报考人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试将聘请专业院校老师分职位集中封闭命题，并采取闭卷答题方式进行，笔试成绩满分100分。财会人员笔试范围为会计基础（比重30%）、预算会计（比重20%）、行政事业单位财务会计实务（比重50%）；计算机系统管理员笔试范围为数据库、C语言、网络知识。面试成绩满分100分，并由市人事局、市监察局、市财政局组织实施。
考生总成绩=笔试分×70%+面试分×30%。
笔试时间:2005年5月7日 上午 9:00-11:30
面试时间:2005年5月14日
笔试和面试地点另行通知。
七、体检、考核和聘用
面试结束后，依据考生总成绩，分职位按招聘计划从高分到低分等额确定体检、考核对象（与列入体检、考核对象最后一名总成绩并列者，笔试成绩高的优先）。
体检标准执行《国家公务员通用体检标准》。
考核工作由市财政局和人事局组织实施。主要考核政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应本职位要求的情况，并进一步核实是否具有报名资格。
对因体检或考核不合格出现的空缺职位，经人事部门审核同意后，按报考本职位考生的总成绩，从高分到低分依次递补。
考核体检结束后，由用人单位根据考试成绩、考核体检结论以及招聘职位的要求，择优确定拟录用人员名单，并在本单位醒目地方张榜公示。对无疑议的按有关程序和规定办理录用手续。
八、招聘监督
市监察局派员参与此次招聘工作的监督，投诉电话：0701-6250911
九、该招聘方案由市人事局、市监察局、市财政局负责解释。
二OO五年四月七日
| 
