凡是看过足球比赛的人都会清楚，如果一支球队只是防守而不进攻的话，那么最多与对手战成平手，而决不可能赢得比赛。同样的道理，如果一位员工在单位里只是一味地掩饰自己的弱点，而不展示自己的优点，那么可能短时间内不会被解雇，但是可以肯定，她也永远得不到提升。

    与其一味地掩饰自己的缺陷，倒不如积极地采取对策，展示自己优秀的一面，比照出对手的弱点，以便能在竞争中占据有利的地位。比如：你是否有良好的沟通能力？你是否有组织协调的能力？等等诸如此类能更好地完成某一项工作的优势，你要把它适时地展现出来，从而比出别人的不足，而突出自己的优势，让领导了解你，认识你，充分发挥你的才干，从而为你自己的铺平前进的道路。

    市场部主力Amy不久前被提升为秘书室主任，那是因为她平时做的策划文案都十分精彩，并常有文章在报刊杂志上发表。当Amy得知秘书室主任一职空缺，公司内定人选是打字员Mary时，自信的她便来了个毛遂自荐。总经理边翻看Amy的文案，边对她一手漂亮的字发出赞叹，为了公司的发展，总经理考虑之后终于决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的Mary。

    “好酒不怕巷子深”的古训有时在职场竞争中并不适用，等着别人发现往往会使自己与机遇失之交臂，不如像Amy那样学会让别人发现你。在竞争如此激烈的今天，如果你总是躲在一旁，不去引人注目，那么想一想：在到处是才思敏捷的智者的职场里，上司的目光会穿过这么多亮丽的光环看到默默无闻的你吗？你能有多少脱颖而出的机会？

    如果你不懂得去创造机会，有了机会也不知道如何把握，在激烈竞争中失败当然在所难免，恰如一只不懂得在人前开屏的孔雀，又怎会让众人因为它的美丽而发出赞叹和欣赏？

    因此，善于创造机会，及时抓住机会，充分展示你优秀的一面就显得非常重要。充分展示你优秀的一面，让同事和上司了解你的才能，你就能得到比对手更多的机会。

    在职业舞台上跳出最美的舞蹈，当然会得到最热烈的掌声，只是，掌声与鲜花的获得至少要有以下两个必要的前提：一是要有勇气走上舞台，二是要设计出比对手更美妙的舞姿。

    由于上述能占优势的特长并非一日就能练成，靠的是多年的经验的积累，这时的你不妨制定一套花些时间和精力就能初见成效的行动方案。

    比如，你可观察好单位中缺少哪些类别的职业高手，然后你用心往某一类发展进修。例如，利用业余时间去学外语、财会、营销、公关、管理等。并向上司汇报你的自修计划，这会让上司对你的发展心中有数，没准就能提供给你更多的机会。

    所有这些很快就能收到成效的事情，其实是在为你增加无形的资本，要知道：“千招会”当然好，“一招精”更能让人对你刮目相看。