华罗庚、钱学森、钱三强等著名科学家不仅为我国科技事业的发展做出了不可磨灭的贡献，也为科技人才的培养树立了卓著功勋。这种将帅型科学人才一定程度上引导着一个国家科技发展的方向。为重点培养将帅型科学人才，2004年中科院启动和完善了一系列人才计划和措施，这也是该院贯彻落实全国人才工作会议精神的重要举措。
　　据悉，中科院以前也经常请诺贝尔奖得主来我国，但他们常常只参加完一个学术会议以后就走。在中科院去年出台的“爱因斯坦讲席教授”国际合作交流计划中，各研究所在与国外交往联系的基础上，陆续把某一个领域世界顶级的科学家请到中国来，为研究生和科研人员讲课，并到相关的研究所进行交流访问。同时，中科院也派出优秀人才去对方实验室进修学习。经过近半年的努力，目前，中科院已邀请物理、化学、资源环境等领域的13位世界著名科学家来访问并讲学，其中包括4名诺贝尔奖获得者。
　　同时，中科院还完善了1994年率先在全国推出的人才引进与培养计划“百人计划”，把人才引进的决策权交给研究所，充分调动了研究所人才工作的积极性和主动性；通过采取院所两级资格审查、两级学术评审的做法，使引进人才从质量上、机制上有了保证。截至去年10月31日，全院2004年共招聘“百人计划”入选者151人，其中“引进国外杰出人才”入选者134人，国内“百人计划”入选者17人。
　　去年6月份中科院推出“东北之春”人才培养计划，致力于为东北地区培养人才。到目前为止，中科院已举办数控机床高级技术人员培训一期；结合“东北振兴科技行动计划”，中科院围绕面向东北发展需求的重大和重点项目，开展人才引进和培养工作。
　　据了解，截止到去年10月底，中科院还派出了183位青年学者前往欧美等科技发达国家学习进修，以尽快培养青年科技人才，让年轻的科技人员了解发达国家的科研状况，熟悉相应学科发展的前沿知识。
　　秉承“出重大成果，出优秀人才”的中科院还积极为社会培养高素质人才，据统计，2004年中科院培养博士后约400人，而在学研究生已达2.8万人。