现在一方面是毕业生工作难找，另一方面大家想进大公司的愿望比过去更迫切，都知道刚进大公司，也就只有当差的份儿，可还是前仆后继地冲上去。在大公司从头做起，赢得机会和小公司相比就真的高很多吗？这个可得衡量一下。

　　● 职场刀剑笑 

 
　　小地方也能出彩

　　小鲁不是学计算机出身的，但从编程到布线都拿得起放得下。所以一离开学校，就在当地一家小公司担纲。但小鲁的希望始终在中关村，不久后就来到北京，还很快在一家日企找到了工作。不过在有很多专业人士的大公司，小鲁的位置很普通，过了一段时间，他就感到非常失落，也觉得发挥不了作用，不知该回去还是留在这里。

　　点 评： 

　　菜 籽 笨嘛！搞IT，又没有什么学历背景，还想到北京大公司混？这不论给谁看，都会说：还是作你过去那份很有前途的工作好了。在地方上混得好，没准还能做个地区代理什么的，捞点银子。继续在北京熬下去，连给IT业添砖加瓦都不是，最多一小石头。

　　支招儿 其实在北京也不是完全没出路，如果有一定管理能力，想继续呆在公司里，就往这条路上努力吧！

　　到有发展的地方去

　　都是学新闻出身，莉娜和她的大学同学比起来可轻闲多了。不需要不分白天黑夜的赶稿，也没必要风里雨里出去跑。能进入一家有名气的文化单位，不论从哪方面都幸运的多。但是，近来的发展却显示：事业单位进入企业管理只是时间问题，就算这里能撑得久一些，到那一天，自己和别人比，不知还有没有竞争力了？

　　暗黑骑士：现在谁不是吃着碗里的，看着盘里的？就算是大单位，也得看看还有没有发展前途啊。万一已经进入夕阳阶段，难道年纪轻轻要跟着落下去不成？不过，瘦死的骆驼比马大，是不是跳到其他媒体去和大家一起忙，还得考虑一下。

　　支招儿 还是多跟以前的同学联络一下，看有没有什么能帮着写写采采的，早作打算吧！

　　明确自己要什么

　　于敏现在已经进入一家大型企业了，经过三个月的基层锻炼，就能参与本部门的业务管理工作。尽管没有过去在咨询公司月薪高，也比那时候的工作要累得多，更需要负一定责任，但她觉得回到自己的专业，凭着学历的优势和企业的发展，早晚会有自己的一席之地。但现在惟一还没想明白的是，自己到底要什么？

　　温吞水 关键是自己要什么啦。我老婆就不想那么累，也不喜欢管人，在一家小公司找了一份轻闲的工作，一周五天都在上班，忙完了就可以享受生活。我就不行呀，要养家，还得升职免得没面子，所以就在这家外企没日没夜的忙啊！

　　支招儿 强烈建议先对自己做个全面评估，实在不行就找咨询师，看自己究竟在什么规模的公司什么样的位置最适合。

　　找准自己的位置

　　汪士强其实一直很顺，直到进入社会都一直走着专业路，并且已经成为一家有名单位的业务骨干。不过，他一直认为自己的研究创造能力有限，在这条路上走下去，很可能停留在普通技术层面上，得不到进一步发展的机会了。所以，他在积极学MBA的课程，也许凭自己的工作经验，过两年就能在普通一点的地方作管理工作。

　　圈圈茶 找工作还是趁年轻找出适合自己的位置比较重要，到底是在大公司发展，还是去小公司规划，都取决于这点。偶们以前的学生会主席就放着大好的管理而能去读研了，混到现在实在搞不出什么，又坚持不下去读博。现在出来工作白白浪费了三年。

　　支招儿 已经规划的没话说了，不过要提醒一下，近来读MBA可是大大降温了！

　　好工作点评

　　选择在什么地方当兵当将，其实是个老问题了，就是多年求学路上遇到的&chr(34);鸡头凤尾&chr(34);问题。这样一看，就很简单了。在大公司，有很多的机会，但要靠更努力才能争取到，还有点像过去在国家单位，要论资排辈，一不小心就在一个位置上蹲到老了；在小公司，尽管能够独当一面，但你所能学的也就到头了，这个部门的发展是靠你个人的能力来领导的，输了也没人能帮着扶起来，一输就会到底，不过这也许能成为你日后经验。有追求的人，最终还是要进入或者创立大公司的。

　　● 职场情景剧 

　　大小公司如何比

　　最近，远在深圳的叶成，在同学录上的留言越来越&chr(34);含情脉脉&chr(34);了，不是对谁，而是对北京。像叶成这样的人，就不能不糊涂。乱七八糟的一路走过去，简直没有不乱的理由。

　　他是湖南人，上天还真给了他心高气傲的机会。也不学计算机专业，也没什么关系，大学毕业居然就进了一家门户网站。但在那儿，他总觉得人家不太把自己当回事。一是没有什么重要的工作派下来，日常工作也就是作作基础维护；二是总被些老人呼来喝去的，觉得很没面子。一时气盛，就南下了。

　　深圳倒是不缺他能一显身手的小公司，但随着世贸的门越开越大，作些小游戏、小软件的公司，眼看就没什么竞争力了。而且，虽然老总挺拿他当人才看，但设计部就这几个人，依叶成的愿望，以后还希望能管管人什么的。在这儿是没这个机会了。大大小小的比下来，难怪他回想北京。

　　正方

　　·俺在大地方也经过别人&chr(34);调教&chr(34);呀，现在不就能管人了吗？不经过点折磨，怎么能十年的媳妇熬成婆呢？

　　·搞计算机，在大公司偷看也能学不少东西的。

　　·想管人就别在企业呆着了，要去国家单位，还得努力找重要的、大单位，然后……

　　反方

　　·大公司也是从小发展起来的，我就不信，在我手里创不出个大公司！

　　·小地方气氛好，大家也没太多争执，工作一回能落个干干净净也很难得了。

　　·我在大小公司都呆过，现在觉得学到的东西还是在小公司多，因为没人领着，反而能自己不断找最新的东西来看。

　　● 头头语录

　　要有针对性分析

　　周博 男 263网络集团人力资源部主管

　　针对这个问题要有针对性的分析，并不能绝对的说。 

　　需要强调的是，大公司无论从开发环境，薪水待遇，发展空间，就业风险都要远远优于小公司，所以如果不想自己创业的话，在一家有实力的公司里打工将是最佳的选择。 

　　一个人的工作能力决定了他所能从事的工作，如果不具备能力，无论大公司、小公司都不会把工作交给他的。选择不同公司的区别在于小公司因为人少，管理相对规范性小，可以实施自己想法的机会就多一些；大公司由于管理规范，人才众多，竞争激烈，所以能够给自己发挥的空间和机会就小些。对已经有了相当经验之后的人员来说，小公司不乏是一种施展拳脚的好地方，对于经验还不那么丰富的人员还是在大公司学习一些规范的东西要好些。 

　　但是无论从各方面来讲，小公司都不具备大公司所具备的优势，小公司毕竟不是长久之计，小公司也要做大才有发展，最终也会变成大公司。 

　　总之，对于一个人的成长，大公司就像是9年义务教育，小公司就像是案例教学，各有各的好处。在不同的发展时段，采用合适的方式才是最合适的。