现在虽然经济好了，但大学生找工作好像越来越难，为什么会有这样的情况呢？找第一份工作时，应该注重什么呢？“骑驴找马”可取吗？

　　中国的经济正高速增长，无论外资还是民企的数量也越来越多。有数据显示，2003年全国普通高校毕业生达到212万，比2002年增加67 万人，2003年年底毕业生实现就业人数167万，就业率仅为83%。2004年毕业生数量较大幅度增长，总量达到280万人。

　　在一些热门的行业，包括电信、信息技术、金融等行业，竞争尤其激烈。

　　常常也听到一些公司抱怨，说它们找不到人才，或者面临严重的人才流失。不过，它们最需要的是一些有工作经验的人，刚踏出大学门槛的毕业生，在这方面就有些吃亏了。

　　国际人力资源顾问公司Hudson Global Resources中国区总经理潘锦仪说，目前大陆的经济发展快，公司都希望以最高的效率去配合市场的需求，它们聘用了一个人，就希望他能够立即投入工作。因为对很多公司来说，就算用半年的时间去训练一个人也嫌太长，因为它们往往要求立刻出业绩。

　　此外，现在的海归越来越多，如果公司希望聘请一些有潜质的人去培训，它们多宁愿选择海外毕业生，因为一些公司认为，很多国内毕业生的视野比较峡窄。

　　“大学毕业生要提高他们的英语口语能力，对外界增加了解，并注重仪表。宽阔自己的眼界非常重要。”潘小姐说。

　　她指出，虽然很多大陆学生未必有机会去外国旅游，但学生应争取机会去多认识外面的世界。她建议学生多浏览不同网站，例如外国的报纸，或跨国公司的网页。

　　她也提到，大陆学生最需要改善的还有中文文字能力。由于很多学生太专注于自己的专业，或者忙于应付英语考试，反而把自己的母语给丢了。除了英语外，她也建议他们多学一种外语。

　　假如大学生能够做到以上两项，就能大大增加找工作的筹码。不过，ESRassociates的负责人安龙提醒大家，虽然找工作困难，但大学生也要尽力，因为第一份工作对将来的事业发展，特别是你的简历，是很重要的。而在选择第一份工作时，应该留意公司能提供什么培训，是否有晋升机会等。

　　但有时候，假如真的一时找不到合适的工作的话，也要向现实低头。上海佳迈调查公司的沈卫东说，骑驴找马其实也是一个可取的方法，因为学生可以先找一份工作，获取收入及工作经验，再给自己一段时间去找另一份工作。

　　不过沈先生提醒学生，如果你是骑驴找马，那么就不要在找到第一份工作后便怠慢下来，而应给自己订一个目标。

　　“在找到第一份工作的一年内，学生可以考虑找一份真正的理想工作，超过一年就已经算多了，否则只会耽误自己的前途。”他说。

　　对于那些有频频跳槽经历的简历，不少用人单位并不看好，因为他们认为应聘者显得比较浮躁，这也是年轻职业人需要注意的。