一边正上演着如火如荼、争先恐后的“艺考热”，另一边“艺术学子”却在3月5日济南举行的两场招聘会上被泼“冷水”，由于目前社会上对艺术类毕业生的需求量相对较小，艺术专业毕业生的就业压力比普通毕业生还要大。

上午，西南师范大学学美术的林墨涵早早来到了山师大操场，参加该校的毕业生供需见面会，可到了中午记者碰到他的时候，他手里还有五六份没送出的简历，“要美术老师的学校太少了，偶尔有需求的学校，还要挑三拣四。”不但小林感到沮丧，山师大音乐系的一位同学也告诉记者，本来他想到济南的高中教书，可省实验中学的价码已抬到了研究生层次，其他几所学校顶多要1个人，“都说大学生不好找工作，没想到这钉子还真碰上了”。

在济南国际会展中心举行的毕业生双选会上，招聘艺术类考生的用人单位同样是凤毛鳞角，这让不少兴冲冲赶来的艺术考生倍感失望。山东曹县云龙木雕工艺公司计划招聘美术设计人员1名，竟然引来了20多名艺术类毕业生前来应聘。而原来许多艺术类毕业生的用人大户，这次的招聘计划中却都没有一个艺术专业的名额，他们表示，目前自己公司的艺术类专业人才已经趋于饱和。一位参加山师招聘会的学校校长表示，目前学校对音乐、美术和体育的需求不大。例如，2000多人的一所中学，一般只需要两名音乐老师，因为初三、高二、高三都没有音乐课，高一上的是音乐鉴赏课，在其他年级，学生音乐课每周只有两节，老师要上满8个班才满工作量。

根据山师大提供的数据，艺术、体育等专业都不属于社会需求量大的专业，但艺术设计专业的毕业生增幅却接近20%。而该校对2004年5000余名毕业生就业签约情况的统计中，以往属于招生热门的音乐、体育、美术，就业形势则较为严峻，当时签约率都不超过45%。这也使得每年为数不少的艺术类毕业生选择的是自谋职业的道路。

“对艺术类毕业人才，许多单位的用人原则都是宁缺勿滥。”曹县宏远工艺品公司的王朝锋经理说，学艺术需要有一定的天赋和灵感，即使凭着应试技巧被录取，如果没有这种天赋和灵感，对所学专业又不热爱，那么，最多只能成为没有创造力的“艺匠”，有时用人单位拥有一个有创意的人才就已经足够了。