充分发挥人才中心公共服务职能积极探索大学生就业服务工作新思路
——人事部全国人才流动中心开展大学生就业服务纪实
高校毕业生逐年递增,大学生就业问题也日趋严峻。2004年是实行扩招后的第二就业高峰年,也是探索高校毕业生就业服务工作新思路的高峰年。
为响应党中央、国务院号召,切实落实张柏林部长在“全国高校毕业生工作电视电话会议”上的讲话精神,人事部全国人才流动中心依托其自身所拥有的政策优势、职能优势和客户资源优势,积极开拓,努力创新,切实把大学生生就业服务工作作为开展人才公共服务的重中之重来抓,先后成立了大学生就业服务部,开设了大学生就业服务窗口,举办了就业指导免费讲座,推出了大学生就业服务卡,摸索出了一条行之有效的大学生就业服务工作新思路。
一、成立大学生就业服务部
为贯彻落实党中央、国务院关于进一步做好高校毕业生就业工作的精神和人事部有关部署,帮助高校毕业生拓宽就业渠道,缓解就业压力,人事部全国人才流动中心于2004年7月正式成立了大学生就业服务部,为高校毕业生提供规范、诚信的服务:免费为高校毕业生提供招聘单位信息,在毕业生和用人单位之间建立起一座就业的桥梁;通过建立大学生就业实践基地,为大学生搭建锻炼和完善自己的实践平台;支持和鼓励大学生自主创业,为大学生创业提供便利条件;大力宣传诚信观念,营造诚信环境,研究探索建立大学生信用档案和用人单位信用服务系统,培育人才市场诚信体系。
二、开设大学生就业服务窗口
大学生就业服务部成立以后,为加强与高校大学生的联系,了解他们的就业需求,设立一个对外的服务平台,更好地为大学生提供方便、快捷的就业服务,2004年8月9日在人事部全国人才流动中心和平里总部、甘家口人才市场、三里河分部和东城分部分别设立了大学生就业服务窗口,面对广大应届高校毕业生提供就业服务。
大学生就业服务窗口的设立,使大学生就业服务工作越上了一个新台阶,使多项服务工作有了依托的平台。据记者了解,他们将向大学毕业生提供一系列的服务,包括:免费为高校毕业生推荐工作,开展个性化具有实战性的职前培训、职业生涯规划、就业指导;免费向高校毕业生发布用人单位的需求信息,向用人单位推荐高校毕业生人选;免费为未就业高校毕业生保管人事档案;继续配合团中央做好大学生志愿服务西部计划,协助做好服务期满后毕业生就业推荐工作;加强与用人单位特别是科研院所、大中型企业的联系,积极探索设立一批毕业生实践基地、创业基地。
同时,还在中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)上开设了专门的“大学生就业”频道,充分用互联网的优势提供远程就业服务。
三、免费发放大学生就业服务卡
为了给未就业大学生提供便利的求职条件,降低其就业成本,“大学生就业服务”窗口免费为来窗口登记未就业的高校毕业生发放“大学生就业服务卡”,持此卡可以免费参加人事部全国人才流动中心人才市场定期举行的招聘活动和为高校毕业生组织的就业培训、职业指导、职业生涯规划等。
四、开展个性化的就业指导讲座
为了提高大学生就业能力,增强其求职技巧,帮助和指导其未来就业,人事部全国人才流动中心于2004年8月29日举办了具有针对性和实战性的就业指导讲座,邀请就业指导专家丁力先生就“职业思考与求职技巧”这一主题进行讲座。
参加此次讲座的人员有在“大学生就业服务”窗口登记求职的毕业生和来自26所高校的学生代表近百人。讲座在热烈的气氛中进行,同学们积极提出有关就业方面的问题,丁力先生现场进行答疑,与同学们实现互动,形成了良好的氛围。丁力先生充分发挥其就业指导才能与同学们一起针对就业中的疑难问题进行了深刻探讨,讲座取得了良好的效果,现场同学受益匪浅,认为这是一件非常有意义的事情,纷纷要求人事部全国人才流动中心多举办一些类似的、有针对性的就业指导讲座。
为加强与各个高校的有效合作,把就业指导工作带入校园,与大学课程有机结合在一起,将就业指导提前化,更好地发挥就业指导的作用,提高大学生就业能力,增加就业成功率,2004年8月29日下午,大学生就业指导讲座结束后,大学生就业服务部组织中央财经大学等21所高校的学生会主席和学生代表进行了现场座谈,与大学生一起探索就业服务工作思路。人事部全国人才流动中心司益磊副主任参加座谈会,并进行讲话。司益磊副主任在座谈会上,对从事大学生就业服务工作的人员提出了殷切希望,希望他们能成为两个“专家”:对企业的市场专家和对学生的就业指导专家,增强本领,更好地为大学生就业服务。各个高校的学生会主席和学生代表各抒己见,分别谈出了自己的想法和建议。
通过这次讲座和现场座谈会,加强了与大学生的沟通,了解了大学生的具体就业需求,开阔了大学生就业服务工作的视野,启发了工作思路。紧随这次活动,人事部全国人才流动中心大学生就业服务部将继续推出一系列就业指导和服务活动。
人事部全国人才流动中心大学生就业服务部供稿