日前，辽宁省鞍山市召开了全市人才工作会议，下发了中共鞍山市委、鞍山市政府《关于在老工业基地振兴中进一步加强人才工作若干政策规定（试行）》，出台了３８项具体政策措施，对引进国外专家、智力和吸引海外留学人员、国内高层次人才及紧缺人才来鞍山创业给予了重点倾斜，并在人才培训、职称评定、工资资金分配和敞开接收普通高校毕业生等方面，打破了所有制和学历、身份、地域等界限。
　　新政策规定，为来鞍创业的海外留学人员提供“一站式”服务；留学回国人员在国外取得硕士、博士学位的，留学时间及出国前在国内的工作时间，与来鞍工作时间合并计算工龄；留学回国人员在国外取得的专业技术职务资格，可直接进行认定；留学回国人员及其从国外带回的工作助手、随归配偶和子女的落户、入学、就业等问题，由组织、人事、公安、教育等部门妥善解决。
　　为加大引进高层次人才工作的力度，此次出台的政策明确规定，对来鞍工作服务的高层次人才，市政府发给特殊津贴。
　　为积极吸引普通全日制大学毕业生来鞍创业，新政策规定，凡愿来鞍的可以先落户口，后找单位，人事关系由市人才服务中心为其全面代理，就业前免收两年人事代理费，来去自由。
　　新政策在改革专业技术职称评审制度方面也迈出了较大步伐，规定凡在鞍山工作的专业技术人员不受户籍、所有制、身份、档案的限制，只要符合申报专业的条件均可参加专业技术资格评审或考试。
　　此外，新政策在加强各类人才培训、促进人才合理流动、提高人才待遇和鼓励各类人才来鞍创办企业、鼓励企业招收引进各类人才等方面也作出了相关规定。（孙树春 王若辉）