培养“高级蓝领” 长三角职教吸引中西部的生源
与“高考移民”中一些沿海学子向新疆、甘肃迁移的流向相反,西部省份的技校学生向长三角转移的“教育移民”正呈现出方兴未艾之势。
浙江大学经济学院张旭昆教授认为,这股“逆向流动”可谓“双赢”之举,既解决沿海地区蓝领技工“断层”之难题,又通过智力扶贫、促进西部地区人力资源有效开发。
长三角是全国教育事业发展最快的地区之一,基本普及高中教育。高校扩招后,大部分地区的高考录取率达80%,使不少中等技校面临“断炊”。与此同时,全球制造业正向长三角大规模转移,企业对应用技术人才的需求猛增。在长三角的人才库中,新型技术人才紧缺已成为经济发展挥之不去的“心病”。
架设高级“蓝领”供需立交桥,使职业教育为长三角输送一批又一批技术人才,已成当务之急。嘉兴市副市长黄济华认为,国际制造业大量转移到长三角地区后,需要大批熟练工人,而当地又培养不出那么多技工。因此,沿海地区的中等职业学校可采用“教育移民”的方式,到中西部地区招生。
据浙江省教育厅职业教育与成人教育处副处长王志泉介绍,今年3月,浙江省已着手进行“教育移民”尝试,挑选出杭州、宁波、温州等地办学条件优、教学水平高、社会声誉好的10余所国家级或省级重点职业学校与四川、重庆、新疆、宁夏等中西部地区进行职业教育合作,采取对口招生、联合教学等措施,招收中西部地区职校学生,毕业后安排在浙江就业。
与浙江刚刚着手的这项工作相比,江苏的昆山市两年前便已尝试“教育移民”,花大力气培养蓝领工人。苏州高级技校昆山分校从江西招收学生,今年的招生规模已从两年前的80名扩大到近300名。据了解,这些学生被录取后将接受3年的学校教育。前两年为文化基础和专业技能学习期,第三年为带薪实习期,每月待遇为500元。
张旭昆认为,“教育移民”不仅能为长三角培养大批适应生产第一线的新“蓝领”,满足这一地区制造业的发展需要。更为重要的是,“教育移民”能更好地贯彻中央实施西部大开发的战略,不仅为中西部地区输送一大批受过良好教育、具较高管理水平的企业劳动者,还能使这些学生及学生家庭较快脱贫致富。
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