全国人事厅局长会议于12月21日在北京召开。会议指出，当前和今后一个时期，人事工作的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会及全国人才工作会议精神，大力实施人才强国战略，坚持党管人才原则，坚持以人为本，加强公务员制度建设和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，深化机关事业单位工资制度改革，研究探索职称制度改革，健全完善人才市场体系，促进各项人事工作协调发展，为全面建设小康社会提供人才保证。

　　党中央、国务院十分重视这次会议，国务委员、国务院秘书长华建敏出席会议并作重要讲话（消息另发）。

　　人事部部长张柏林在会上作了《认真贯彻全国人才工作会议精神，努力开创人事工作新局面》的工作报告。

　　张柏林强调，要深刻领会全国人才工作会议精神，认清人事工作的新形势新任务。他说，刚刚结束的全国人才工作会议，是建国以来以中央名义召开的第一次全国性的人才工作会议。胡锦涛、温家宝、曾庆红等中央领导同志在会上的重要讲话，全面阐述了中央关于实施人才强国战略的指导方针、目标任务和总体要求，是党的十六大以后新一届中央领导集体对做好新世纪新阶段人才工作作出的重要部署，是指导我国人才工作的纲领性文献。会议讨论的关于进一步加强人才工作的决定，是党中央、国务院第一次专门就加强人才工作作出的重大决策。这次会议的召开，标志着人才工作进入了一个整体推进的新阶段，具有重要的里程碑意义。这次全国人才工作会议，对于我们认清形势、把握大局，做好人事工作，具有十分重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会，贯彻落实好会议精神。

　　张柏林在谈到如何深刻领会全国人才工作会议精神时指出，要把实施人才强国战略、为全面建设小康社会提供人才保证作为人事工作的根本任务；把促进经济社会发展和人的全面发展作为人事工作的根本出发点；按照科学人才观的要求，大力推进整体性人才资源开发；以改革创新为动力，加快建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度；坚持党管人才原则，发挥人事部门职能作用，把人事工作推向一个新阶段。

　　张柏林指出，认真落实全国人才工作会议精神，推进人事工作在创新中发展，重点要抓好以下五个方面的工作：（一）完善公务员制度，建设高素质公务员队伍。要健全公务员法规体系，推动公务员法尽快出台。认真解决管理中的突出问题，创新完善公务员管理制度。以能力建设为核心，大规模开展公务员培训。增强服务意识，加强作风建设。按照赏罚分明的要求，完善奖励和惩戒制度。（二）完善人才培养选拔机制，建设以高层次人才为重点的专业技术人才队伍。健全完善制度，大力培养选拔高层次人才。大力发展继续教育，提高各级各类专业技术人才的素质。营造良好的环境，大力吸引留学和海外的人才与智力。（三）积极推进事业单位人事制度改革，进一步推行和规范聘用制度，健全完善岗位管理制度，促进综合配套改革。研究探索职称制度改革，积极推进职业资格制度建设。（四）健全人才市场运行机制，加强人才市场监督与调控，推进人才市场管理体制创新，完善人才市场服务功能，加快建立机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系。（五）统筹兼顾，促进人事工作协调发展。制定落实人才规划，促进人才队伍与经济社会协调发展。积极推进西部地区和东北等老工业基地人才开发，促进区域人才协调发展。加大农村人才资源开发力度，促进城乡人才协调发展。搞好为非公经济组织人才服务，促进多种所有制单位人才协调发展。抓好人事立法、执法和普法工作，实现法制建设与改革工作协调发展。

　　张柏林最后强调，贯彻落实全国人才工作会议精神，努力完成各项任务，必须进一步加强人事干部队伍建设，努力把人事部门建设成为政治强、作风正、工作出色的部门。他要求，各级人事部门要加强学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作；要与时俱进，开拓创新。对社会经济发展和人民群众需要的人事人才服务新项目，要勇于突破传统管理框框，努力开发。对制度转轨中的矛盾，坚持用改革的思路和方法来妥善解决，正确处理好改革、发展、稳定的关系；要以人为本，大力开展人事干部培训，提高素质；要转变作风，强化服务。增强服务观念，提高服务效率和质量；要深入实际，调查研究；要严格管理，廉洁从政。

　　人事部副部长万学远、戴光前、尹蔚民、侯建良、王晓初，中纪委驻部纪检组组长李有慰出席会议。

　　各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、副省级城市人事厅局负责人，中央、国务院各部委、各直属机构、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、全国总工会、全国妇联、共青团中央的干部人事部门负责同志，解放军有关单位干部部门负责人参加了会议。