记者28日从江西省人事厅专家处获悉，江西求贤若渴不惜重金，耗资60万元引进该省急需的国家级重点学科带头人，其中50万元用于本人的科研经费，10万元给予其住房补贴。同时还规定，对该省急需的省部级重点学科带头人，用人单位给予至少不低于30万元的科研经费，并一次性给予3万元以上的住房补贴。对长期在赣服务的留学人才，在国外有直系亲属的，还可安排3个月的探亲假。

　　此次重金引进的人才主要包括国家公派或自费出国、在国外获得学士（含学士） 以上学位仍在国外工作的留学人员；在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等单位进修，工作取得一定成果的人员。重点对象是：在国际上处于领先水平的学术（技术）带头人；拥有发明、专利、专业技术并在国际上处于领先水平或填补国内、省内空白项目的人员；熟悉国际规则的高级营销、投资融资者；高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域急需的高级专业技术人员和高级经营管理人员；在紧缺专业领域取得博士学位的人员等。