从明年初起，广州将在公务员中倡导开展“社区假日义工”活动，公务员每年累计做义工不少于２０小时，此举也将纳入公务员晋升、职称评定等考核内容。　

　　在我国，义工概念还没有普及，人们更没有养成做义工的习惯。而在欧美发达国家，利用节假日做义工非常普遍，有半数市民属于义工积极志愿者。某国总统做义工，把钉挥锤为贫困家庭盖房子，不论作秀与否，的确能起到“轰动效应”。这些国家，从孩子开始，就受到义工活动的耳濡目染，成年后做义工已融为生活中一种自觉的习惯。
　
　　这几年，我国有的城市出现了“社区服务银行”，个人每年可以用照顾老人、带孩子、做家务等形式，把义务服务时间存入“社区服务银行”，等自己需要帮助时，可以从银行按过去自己提供的服务时间进行相应支取。一些城市义工联合会之类的机构纷纷成立，义工活动形式多样，日渐增多。这些都有利于培养人们的义工意识，日积月累，逐渐把做义工变成个人自觉自愿的行动。

　　虽然做义工仅仅是人们表达爱心的一种形式，但义工的社会作用不可小视。义工活动能够让更多的人体味到人间真爱，让困难中的人们感受到自己正被许许多多的人关心着，并不寂寞，并非孤立无援。义工志愿者则在为社会为他人服务过程中，陶冶了自己的道德情操。可以说，义工活动对形成关爱互助的社会环境，理顺庞杂的社会人际关系以及对社会稳定都具有重要作用。正因如此，在我国民众义工意识尚不浓厚的情况下，公务员更应该率先垂范，扛起义工大旗。尽管广州在公务员中倡导“社区假日义工”活动，多少有所“约束”，带有行政色彩，但对于培养公务员义工意识，进而带动全社会形成自觉自愿做义工的道德氛围，仍不失为一种值得借鉴的权宜之计。（云飞扬）