首都人才市场发展迅速 
 
2003-11-11 
　　目前，北京有人才中介服务机构211家，挂牌人才市场23个

　　自1998年以来，进入首都人才市场流动的人才达1000万人次，约70万人实现了流动

　　记者从北京市人事局近日召开的“人才市场建设与发展经验交流会议”上获悉，首都人才市场发展健康，成效显著，已经成为推动首都经济社会发展的重要的要素市场。

　　人才中介服务体系基本形成。六年来，北京市的基础性人才市场稳步发展，专业性人才市场不断建立，网上人才市场迅速崛起。目前，北京地区拥有经批准的人才中介服务机构211家，从业人员3000多人，挂牌人才市场23个，建立互联网人才站点35个，建成人才信息数据库100多个。人才中介服务领域不断拓展，覆盖面涉及到国家机关、国有企事业、民营及“三资”企业等各个领域。服务功能进一步完善，在提供信息咨询、推荐评价、培训开发等服务的基础上，还探索发展了人才派遣、就业指导、人才信用建设等新型服务项目。北京地区初步形成了网络健全、功能齐备、层次多样的人才中介服务体系，并成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。

　　市场机制在人才资源配置中的基础性作用日益明显。仅1998年以来，北京市进入市场流动的人才累计达1000万人次，人才中介服务机构共推荐各类人才500余万人次，约70多万人才实现了流动；70%以上的高校毕业生通过人才市场获得就业信息并落实就业单位，形成了“供需两旺，有场有市”的格局。同时，为44万人提供了培训服务，为5万多人开展了测评服务，人才的专业、知识结构得到优化。开设了西部大开发志愿者报名窗口，促进了人才在不同地区之间的合理流动。

　　人才市场对外开放迈出新步伐。为适应我国加入WTO和人才国际化的新形势，北京市于去年建立了国（境）外人才中介组织的准入制度，鼓励国（境）外人才中介组织参与首都人才市场竞争与发展。目前，北京市共批准中外合资、中外合作人才中介服务机构9家，居全国之首。同时，北京市部分有实力的人才中介服务机构也开始走出国门，到欧美等发达地区建立服务网络拓展服务，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际间的人才合作与竞争，北京人才市场在国内的地位进一步提高。

　　人才市场管理日趋规范化。目前，以《北京市人才市场管理条例》为基础，北京市先后颁布了三个配套规章和十一个规范性文件，初步形成了较完备、可操作的具有首都特色的人才市场管理法规体系。六年来，共开展各种形式的执法检查20多次，查处各类违法案件300多件，注销（吊销）不合格人才中介服务机构35家，侵犯市场主体合法权益的行为得到了有效遏制。（驻北京记者　李　霞）

摘自：中国人事报