5月全国统一开考，另有电子商务师等6种新岗位也加入职业资格鉴定 
 
(2003-01-21 12:15:53)
 
    本报讯 （记者 陈心华） 企业人力资源管理人员今年开始列入国家职业资格统一鉴定范围，成为一种需要通过鉴定、持证上岗的新职业。5月18日，全国各地统一开考。还有一次考试机会安排在11月9日。 


   市职业技能鉴定指导中心介绍说，企业人力资源管理人员指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，分企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。今年开考的为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师两个等级。 


    具备相关专业大专学历、连续从事本职业工作1年、并取得人力资源管理员正规培训毕（结）业证书的，或是具备大专学历连续从事本职业工作2年的人员，可以报考人力资源管理员。 


    报考助理人力资源管理师，须具备以下条件之一：获得人力资源管理员职业资格后，连续从事本职业工作2年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；大学本科学历，连续从事本职业工作1年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；取得相关专业硕士学位，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；具备相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。 


    又讯 在日前结束的电子商务师国家职业资格统一鉴定中，鹭大的49名学生通过了鉴定，成为我市首批助理电子商务师。 


    随着国家大力拓展新领域的职业资格认证，新的工种不断加入职业资格鉴定。最新加入的七种岗位为心理咨询师、电子商务师、企业信息管理人员、企业人力资源管理人员、营销师、项目管理师、企业行政管理师，其中电子商务师去年开始职业资格鉴定，营销师今年5月开考。 


(厦门晚报2003-01-21)