人事部日前公布了２００４年一季度全国人才市场供求信息统计情况，结果显示：一季度供求总量大幅增加，主要专业冷热不均，网络人才市场发展良好，西部地区职位需求略有上升。
　　一季度，全国人才市场登记用人需求２９１．２万个，登记求职６３０．７万人。职位需求比为２．１７∶１。
　　招聘数量排前１０位的专业是：市场营销、计算机、机械、建筑、文秘、管理工程、财会、经济、电子工程、化工制药。招聘数量排前１０位的专业占招聘总数的６２．７％。求职数量排前１０位的专业是：计算机、市场营销、机械、财会、文秘、管理工程、经济、电子工程、建筑、外语，求职数量前１０位的专业占求职总数的６０．１％。
　　从统计情况来看，一季度全国人才市场呈现以下特点：
　　供求总量大幅增加，总体形势不断趋好。与上年第四季度相比，招聘需求和求职登记人数均增加了２０％以上，显示出当前人才市场供需两旺的态势。
　　主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大。从专业类别来看，市场营销、计算机、机械等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛。从专业供求情况看，轻工食品、外语、教育、财会、通信工程等专业供大于求的态势比较明显，职位需求比超过３∶１；而广告、化工制药等专业出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。
　　网络人才市场发展良好,供需两旺。一季度,根据对中国国家人才网、北京人才网等10家国内比较有影响的人才服务网站的统计,10家网站累计新登记招聘单位数9.9万家,招聘职位78.7万个,求职个人超过169.5万人。从每周统计的情况看,各周的职位需求比保持在2∶1左右,文秘、财会、企业管理、市场营销、计算机等多数职位需求专业供大于求的形势明显。研究生在登记求职的个人中占了近20%。
　　西部地区人才市场职位需求比略有上升。一季度,西部地区人才市场招聘职位总数、求职人员总数分别比上季度增长了47%、62%,职位需求比为2.39∶1,高于全国平均水平,比上季度也略有上升。
　　此次人才市场信息发布的范围包括:各省、自治区、直辖市，各副省级市及省会城市政府人事部门所属人才交流服务中心提供的一季度的人才市场信息数据。