非正规就业将逐渐成为中国女性的主要就业方式 

    由国家发展和改革委员会产业发展研究所专家组所作的一项报告显示，中国女性就业呈现出边缘化趋势，非正规就业将成为中国女性的主要就业方式。据介绍，这是中国第一个关于加入世界贸易组织对女性影响的报告。 
    
    该研究所所长马晓河１６日在“中国加入ＷＴＯ对妇女的挑战”研究成果发布会上说，由加入ＷＴＯ所引发的市场变革，必然导致女性就业的“非正规化”。开放的劳动力市场使低素质、低文化的女性面临着更大的就业压力。所谓“非正规”就业部门，指的是旅店、餐饮、酒吧等所需技能不多、就业门槛较低的行业，其中大多数都属于近年来扩张速度较快的第三产业。 
    
    报告指出，加入世贸组织后，国有企业和行政部门改革步伐加快，这必然在未来３到５年内抑制正规公共部门工作机会的增长。同时，鼓励创业和企业发展等一系列政策的出台，将会增强城乡企业对劳动力的吸纳能力。短期内，私营经济部门的工作机会会有一些增长。据估计，中国城市目前的“非正规”就业比重约为２２．７％，而发展中国家的平均水平为５０至７０％。经济学家指出，以“非正规”就业为主的社区就业将在中国得到很大发展。近年来，中国９５％以上的新增就业机会是由非公有制经济中的中小企业提供的，就业人数占７５％左右。 
    
    然而，受计划经济体制下传统观念的影响，很多女性对“非正规”就业存在着强烈的偏见。研究人员发现，很多女性，尤其是经济不太发达地区的女性认为，只有成为如政府机关、国有企业、外资企业、社会团体等单位的正式职工才称得上是就业。 
    
    “这已经成为女性非正规就业的最大心理障碍，影响了女性的再就业率，”马晓河说。