张柏林在济南青岛调研人事人才工作强调要稳步推进人事制度改革，加强人才队伍能力建设，在人才培养、吸引、使用上下功夫 
 

　　中组部副部长、人事部部长张柏林１１月１４日至１６日在济南、青岛等地调研人事人才工作时指出，明年人事工作任务很重，首要的是要进一步贯彻落实全国人才工作会议精神，稳步推进人事制度改革，加强人才队伍能力建设，在人才培养、吸引、使用上下功夫。
　　山东省委副书记、青岛市委书记杜世成，省委常委、组织部长刘伟，副省长陈延明、张昭福等陪同调研。
　　调研期间，张柏林分别看望了省市人事部门的同志们并听取了山东省人事厅、济南市人事局、青岛市人事局的工作汇报。张柏林对多年来山东省人事工作取得的成绩给予了充分肯定。他说，这些年来，山东省的人事工作在省委、省政府的领导下创造了很多经验，特别是高层次人才队伍建设、公务员录用四级联考、公务员绩效考核、招才引智、人才派遣等工作，走在了全国的前面。他对济南市人事局积极推动留学人员创业园建设和青岛市人事部门加强自身建设，打造“人诚事公”品牌的做法，给予了高度赞赏。张柏林希望山东在整体推进事业单位配套改革、军队转业干部安置工作等方面进一步做出新成绩。
　　调研中，张柏林同大家交流沟通了人事部工作思路和明年人事工作重点。他强调指出，实施人才强国战略，是全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，加强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。今后一段时期的人事人才工作要进一步贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进发展作为人才工作的出发点。要重点抓好公务员队伍、专业技术人员队伍、企业经营管理人员队伍的建设，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设。加强公务员队伍建设，重点要抓好“凡进必考”，巩固“四级联考”，强化培训，提高公务员能力。事业单位人事制度改革要在原有好的基础上继续推进。人才市场建设要实行管办分离、政事分开，不以赢利为目的。要加大对人才市场建设的投入，加强对人才市场的指导和监管，逐步努力实现人才市场、劳动力市场和大学生就业市场的贯通。
　　张柏林在济南、青岛期间还视察了济南市人才市场、青岛市人才市场、青岛市企业经营管理人员评价中心、中国济南留学人员创业园等。带着高新技术和企业落户创业园区的留美医学博士孔庆忠、留日博士郑迪、留英博士徐炳士等向张柏林汇报了创业经历和成果。（徐　荷）

摘自：中国人事报