日前,记者从“湖北省2004年高校毕业生市场化配置新闻通气会”上获悉,湖北将采取八项措施加快高校毕业生市场化配置。
　　先指导,后实施。由省人才中心组成专班、指派专人,分期分批地深入到高校举办毕业生就业讲座,引导广大高校毕业生树立正确的择业观和就业观,大力推动高校毕业生充分就业。
　　先应聘,后上岗。他们计划今年组织举办47场大型人才招聘会,组织参会单位5000余家,提供就业岗位7.5万余个。在沿海省份设立高校毕业生就业联络处,邀请省外用人单位组团赴鄂招聘高校毕业生。
　　先落户,后工作。对已与武汉地区用人单位签订就业协议书,或暂未落实工作单位的高校毕业生,省人才中心将提供一切有关毕业生接收方面的服务工作,负责及时办理户口和档案托管手续。毕业生在汉落户后,省人才中心将优先向用人单位推荐聘用。
　　先培训,后就业。培训的主要项目有注册职业经理人、网络工程师、软件工程师、电子商务师、装饰设计师、物流管理系列、营销管理系列等职业资格认证培训。
　　先测评,后求职。省人才中心将通过先进的科学手段和完整的测评体系,向高校毕业生提供人才测评服务。并根据测评结果,指导高校毕业生寻找合适的单位和职位。
　　先登记,后派遣。省人才中心将为高校毕业生办理人才派遣报名登记手续,再以人才派遣的形式,将求职者派遣到相关的用人单位。
　　先储备,后流动。省人才中心今年计划通过各种途径和方式,组织5万名高校毕业生进入储备人才库,对毕业生的相关资料进行搜集、整理和归类,然后向适合各类人才的省内外用人单位直接推荐。
　　先留学,后创业。省人才中心将通过其主办的“留学超市”,开展自费赴美、英、加、澳、法、德、日等30多个国家的留学业务,积极为广大高校毕业生“先出国留学,后回国创业”提供便利条件。(鄂 仁)

摘自：中国人事报