宁夏选派百名年轻干部到贫困后进村任职锻炼
日前,宁夏自治区安排部署100名年轻干部到贫困、后进村工作。
这次选派的100名年轻干部将在贫困、后进村进行为期一年半的工作。选派的干部中,有45人是从去年自治区组织推荐的少数民族年轻干部中确定的,有55人是从区直机关和市、县直机关推荐的年轻干部中确定的,其中正、副科级干部30人,一般干部70人;研究生、大学本科、大专学历97人,中专3人。他们将到自治区100个贫困、后进村担任党支部书记、副书记职务。
选派干部将以培养选拔好村党支部书记后备人选为核心,帮助所在村建设一个好班子;以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,建设一支好的党员队伍;以贯彻落实中央一号文件精神增加农民收入为目标,找出一条发展经济的好路子;以推进村务公开、民主管理为重点,建立健全一套好制度。(马俊源)
这次选派的100名年轻干部将在贫困、后进村进行为期一年半的工作。选派的干部中,有45人是从去年自治区组织推荐的少数民族年轻干部中确定的,有55人是从区直机关和市、县直机关推荐的年轻干部中确定的,其中正、副科级干部30人,一般干部70人;研究生、大学本科、大专学历97人,中专3人。他们将到自治区100个贫困、后进村担任党支部书记、副书记职务。
选派干部将以培养选拔好村党支部书记后备人选为核心,帮助所在村建设一个好班子;以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,建设一支好的党员队伍;以贯彻落实中央一号文件精神增加农民收入为目标,找出一条发展经济的好路子;以推进村务公开、民主管理为重点,建立健全一套好制度。(马俊源)
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