2025-04-02
8次
市场发展部项目管理岗
面议
工作性质全职
职位类别其他
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海南省海口市海府路73号农建友谊大厦(海南省/海口/美兰区)
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职位描述
学历学位及专业要求:项目管理、工程管理、土地资源管理、自然资源、信息化等相关专业本科及以上学历
政治面貌要求:不限
工作经验要求:
(1)行业经验:至少2年以上相关工作经验,具有自然资源、土地规划、测绘、工程咨询等领域项目管理经验者优先。
(2)项目经验:具备多个项目的实际管理经验,熟悉项目全生命周期管理,包括项目规划、执行、监控和收尾。
岗位要求:
1.专业技能
(1)项目执行监控能力:能够定期检查项目进度,确保项目按计划实施,及时发现并解决进度偏差。能够监控项目预算和成本,确保项目在财务上的合规性,控制成本超支风险。
(2)项目管理流程标准化能力:参与制定和维护项目管理流程,确保流程的一致性和标准化,提升项目管理效率。提供项目管理流程的培训和指导,提升项目团队的流程意识,确保团队成员熟悉并遵循既定流程。
(3)风险管理能力:协助识别项目潜在风险,包括市场变化、技术挑战和资源限制等,为风险评估提供基础数据。参与建立风险预警系统,及时通知项目团队和管理层潜在的风险,协助制定风险应对策略。
(4)项目信息整合与报告能力:能够收集和整合项目信息,为管理层提供决策支持,确保信息的准确性和及时性。定期编制项目状态报告,包括进度和风险状况,协助管理层掌握项目动态。
(5)项目档案管理能力:管理项目文档,确保文档的完整性和可追溯性,便于项目审计和经验总结。
(6)项目管理工具和技术支持能力: 协助引入和维护项目管理工具,提高项目管理效率,推动项目管理的数字化转型。提供项目管理相关的技术支持和咨询,帮助团队解决项目管理过程中遇到的技术难题。
(7)沟通协调能力:组织项目会议,促进团队沟通和干系人参与,确保项目信息的透明流通。协调跨部门资源,支持项目需求,优化资源分配,推动项目顺利进行。
(8)流程优化与改进能力:协助管理条线部门副部长进行项目管理流程的优化和改进,持续提升项目管理水平。
2.个人素质
(1)沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的团队成员和管理层进行有效沟通。
(2)团队协作能力:具备良好的团队协作精神,能够与项目团队紧密合作,共同推动项目进展。
(3)组织能力:具备良好的组织能力,能够高效管理项目文档和信息,确保项目管理的有序进行。
(4)分析能力:具备较强的分析能力,能够快速识别项目中的问题并提出解决方案。
(5)应变能力:具备较强的应变能力,能够灵活应对项目中的各种突发情况。
(6)学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应项目管理的不断变化。
(7)抗压能力:能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度,具备较强的抗压能力。
3.其他要求
(1)熟悉政策法规:熟悉自然资源和规划领域的相关政策法规,能够确保项目管理的合规性。
(2)项目管理认证:持有项目管理相关认证(如PMP、PRINCE2等)者优先。
政治面貌要求:不限
工作经验要求:
(1)行业经验:至少2年以上相关工作经验,具有自然资源、土地规划、测绘、工程咨询等领域项目管理经验者优先。
(2)项目经验:具备多个项目的实际管理经验,熟悉项目全生命周期管理,包括项目规划、执行、监控和收尾。
岗位要求:
1.专业技能
(1)项目执行监控能力:能够定期检查项目进度,确保项目按计划实施,及时发现并解决进度偏差。能够监控项目预算和成本,确保项目在财务上的合规性,控制成本超支风险。
(2)项目管理流程标准化能力:参与制定和维护项目管理流程,确保流程的一致性和标准化,提升项目管理效率。提供项目管理流程的培训和指导,提升项目团队的流程意识,确保团队成员熟悉并遵循既定流程。
(3)风险管理能力:协助识别项目潜在风险,包括市场变化、技术挑战和资源限制等,为风险评估提供基础数据。参与建立风险预警系统,及时通知项目团队和管理层潜在的风险,协助制定风险应对策略。
(4)项目信息整合与报告能力:能够收集和整合项目信息,为管理层提供决策支持,确保信息的准确性和及时性。定期编制项目状态报告,包括进度和风险状况,协助管理层掌握项目动态。
(5)项目档案管理能力:管理项目文档,确保文档的完整性和可追溯性,便于项目审计和经验总结。
(6)项目管理工具和技术支持能力: 协助引入和维护项目管理工具,提高项目管理效率,推动项目管理的数字化转型。提供项目管理相关的技术支持和咨询,帮助团队解决项目管理过程中遇到的技术难题。
(7)沟通协调能力:组织项目会议,促进团队沟通和干系人参与,确保项目信息的透明流通。协调跨部门资源,支持项目需求,优化资源分配,推动项目顺利进行。
(8)流程优化与改进能力:协助管理条线部门副部长进行项目管理流程的优化和改进,持续提升项目管理水平。
2.个人素质
(1)沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的团队成员和管理层进行有效沟通。
(2)团队协作能力:具备良好的团队协作精神,能够与项目团队紧密合作,共同推动项目进展。
(3)组织能力:具备良好的组织能力,能够高效管理项目文档和信息,确保项目管理的有序进行。
(4)分析能力:具备较强的分析能力,能够快速识别项目中的问题并提出解决方案。
(5)应变能力:具备较强的应变能力,能够灵活应对项目中的各种突发情况。
(6)学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应项目管理的不断变化。
(7)抗压能力:能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度,具备较强的抗压能力。
3.其他要求
(1)熟悉政策法规:熟悉自然资源和规划领域的相关政策法规,能够确保项目管理的合规性。
(2)项目管理认证:持有项目管理相关认证(如PMP、PRINCE2等)者优先。

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