岗位职责：
1、主持办公室全面工作。
2、组织起草公司的规章制度、工作计划、工作总结，会撰写公文。
3、负责公司会议决议督办、计划落实和任务完成情况检查等综合管理工作和部门之间
关系的协调工作。
4、负责组织信息管理工作，负责对接外部政府、媒体等。
5、指导或办理公文处理、会务安排、档案管理、**接待工作。
6、指导公司的后勤保障工作、安全保卫工作、房产管理工作。
7、负责组织公司的企划宣传工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人事、行政类管理专业者优先；
2、两年以上人事行政工作经验、其中一年以上人事行政主管经验；
3、熟悉人力资源六大板块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、有亲和力、较强的责任感与敬业精神