2024-05-15
262次
运营管理部运营人员
面议
五险一金
有年假
有补助
中餐补贴
节假日福利
工作性质全职
职位类别其他
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点五指山市(海南省/五指山)
联系方式
联系人:人事部
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-06-27
企业最近登录时间
职位描述
招聘人数:10人
年龄范围:23-35岁
性别:男女不限
薪资待遇:具体面议
【岗位职责】
1、负责公司业务运营工作,开发客户及对接、协调实施、维护工作。
2、根据公司要求,制定季度、年度的市场开发计划,设定具体的产品推广策略、品牌建设方案、行动计划以及预算。
3、负责在公司范围内贯彻市场计划,组织和指导相关人员制定和细化所辖区域内的市场执行计划,并负责组织、监督和实施。
4、负责场馆运营、景区运营相关的管理工作,强化服务品质及提升顾客体验。
5、负责编制、实施场馆运营及景区发展战略、发展目标、各阶段经营计划等。
6、完成场馆运营及景区运营的接待工作,妥善处理顾客投诉。
7、完成领导交办的其他事务。
【任职条件】
1、全日制大专及以上学历,具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。
2、善于沟通、应变能力强、责任心强,富有团队合作能力,拓展能力。
3、工作热情,具备良好的沟通能力、执行能力。
4、具有正确的业绩观和良好的职业操守。
5、具有较好的政治素质和道德品行,能认真执行上级领导的决策。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、应届毕业生可按照运营储备岗申请。
8、无任何违法违纪行为。
年龄范围:23-35岁
性别:男女不限
薪资待遇:具体面议
【岗位职责】
1、负责公司业务运营工作,开发客户及对接、协调实施、维护工作。
2、根据公司要求,制定季度、年度的市场开发计划,设定具体的产品推广策略、品牌建设方案、行动计划以及预算。
3、负责在公司范围内贯彻市场计划,组织和指导相关人员制定和细化所辖区域内的市场执行计划,并负责组织、监督和实施。
4、负责场馆运营、景区运营相关的管理工作,强化服务品质及提升顾客体验。
5、负责编制、实施场馆运营及景区发展战略、发展目标、各阶段经营计划等。
6、完成场馆运营及景区运营的接待工作,妥善处理顾客投诉。
7、完成领导交办的其他事务。
【任职条件】
1、全日制大专及以上学历,具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。
2、善于沟通、应变能力强、责任心强,富有团队合作能力,拓展能力。
3、工作热情,具备良好的沟通能力、执行能力。
4、具有正确的业绩观和良好的职业操守。
5、具有较好的政治素质和道德品行,能认真执行上级领导的决策。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、应届毕业生可按照运营储备岗申请。
8、无任何违法违纪行为。
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