岗位职责：
（一）协助分公司主任工程师做好土建专业技术管理工作，并对分公司所有在建的土建项目的工程质量、职业健康安全与环境保护负技术责任；
（二）认真执行公司技术进步规划和科研攻关计划，推广应用新技术，解决施工中重大的技术问题；为分公司管理体系的持续改进提供策划依据；
（三）审核审批分公司土建施工项目、重点和大型工程项目的质量计划和施工组织设计，危险大型工程专项方案，临时用电组织设计等；
（四）组织监督实施严重不合格品评审处置和对顾客不满意情况及合理化建议的处理，为分公司范围内改进措施提供依据；
（五）根据管理体系要求组织开展对质量、职业健康安全与环境体系的监督审核和换证工作，确保、监督管理体系内部管理活动和内部审核活动。
任职要求：
（一）土建相关专业；
（二）大学专科及以上学历；
（三）有8年以上项目施工经验，担任过项目技术负责人或土建总工者可适当降低要求；
（四）年龄30-50岁，能适应出差。
福利待遇：
（一）年薪18万以上，特别优异薪资可面议。
（二）入职购买五险二金（公积金、企业年金）、享受团体意外险、医疗险、职工医疗互助等。
（二）提供话费补贴、工会生日慰问品、春节慰问品、防暑降温慰问品、健康体检、高温补贴、施工津贴、职称津贴、证书津贴、带薪年休假等福利。