2018-05-30
144次
销售部门3000+高提
面议
工作性质全职
职位类别销售人员
招聘人数15人
学历要求初中
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门销售部门3000+高提
工作地点海口市(海南省)
联系方式
联系人:董经理
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-06-01
企业最近登录时间
职位描述
高底薪+高提成+高奖金+高分红+公司不定期活动+提供住宿+餐补等
百万年薪不是梦!
分销销售经理
房地产销售经理岗位职责
1、主持营销部的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施营销部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订营销部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订营销部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、制定员工的具体管理规章。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
9、制定员工的招聘、教育与培训计划。
10、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
11、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
12、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
13、行使公司和上级授予的其他权利。
联系电话:董总13215768968
0898-68960690
百万年薪不是梦!
分销销售经理
房地产销售经理岗位职责
1、主持营销部的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施营销部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订营销部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订营销部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、制定员工的具体管理规章。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
9、制定员工的招聘、教育与培训计划。
10、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
11、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
12、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
13、行使公司和上级授予的其他权利。
联系电话:董总13215768968
0898-68960690
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